Ratgeber

Spaß und Humor: Motivation im Team

Führungskräfte sollten Spaß und Humor im Team zulassen. Nur so lassen sich Mitarbeiter dauerhaft motivieren, erläutert der Personalverlag in Bonn. Vom Bild des allzu ernsten Chefs nehmen Mitarbeiter in verantwortlichen Positionen daher besser Abstand.

Zudem sei es sinnvoll, Mitarbeitern Freiräume zuzugestehen: "Workaholics" leisteten weniger als ausgeglichene Angestellte, denen Raum bleibt, ihre Arbeit beizeiten aus der Distanz zu beurteilen. Führungskräfte sollten sich darüber im Klaren sein, dass ihre Mitarbeiter ihr Verhalten ständig beobachten. Das Auftreten sollte daher immer glaubhaft und vorbildhaft sein.

Quelle: n-tv.de

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