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  • Freitag, 11. März 2016
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    Continental belohnt seine Mitarbeiter

    Continental beteiligt seine Mitarbeiter mit einer höheren Erfolgsprämie am steigenden Konzerngewinn. Der Autozulieferer und Reifenhersteller aus Hannover will nach eigenen Angaben festangestellten Beschäftigten in Deutschland jeweils 1200 Euro als Bonus für das laufende Jahr zahlen. Das sind 20 Prozent mehr als im vergangenen Jahr, als es 1000 Euro pro Conti-Mitarbeiter gab. Die weltweite Ausschüttungssumme stieg auf 150 Millionen Euro. Der Gewinn des Konzerns war im vergangenen Jahr um 15 Prozent gewachsen. (dpa)

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