nrw-urban
foto-NRW.URBAN foto-NRW.URBAN foto-NRW.URBAN foto-NRW.URBAN foto-NRW.URBAN foto-NRW.URBAN

Dies sind Ihre Aufgaben:

  • Entwurf, Anwendung und laufende Weiterentwicklung von Personalentwicklungs­instrumenten
  • Kontinuierliche Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Beschäftigten
  • Organisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen Weiterbildung
  • Einführung und Betreuung eines Wissensmanagements
  • Controlling der Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Überprüfen, Fortschreiben und Ergänzen unseres Konzepts zur Personalgewinnung
  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche
  • Externe und interne Personalkommunikation sowie Pflege der Rubriken auf unserer Homepage und in sozialen Netzwerken
  • Vorbereiten und Umsetzen der Bewerbungs-, Einstellungs- und On-Boarding-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit unseren Gremien
  • Vertretung in der Personalverwaltung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-Kauffrau) mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung und in der Personalgewinnung
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
  • Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Empathie und ein überzeugendes Auftreten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Das ist unser Angebot:

Sie arbeiten in einem motivierten Team mit einem hohen Anteil an Eigenverantwortung. Sie erhalten eine attraktive Entgeltzahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und damit auch eine zusätzliche Altersversorgung. Ihr Job ist ebenso sicher wie zukunftsorientiert, bietet flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann auch in Teilzeit, möglichst mit nicht weniger als 30 Wochenstunden, besetzt werden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Blesken, Leiter des Bereiches Personal und Verwaltung unter der Telefonnummer 0211 54238-429.

Ihre Bewerbung erreicht uns am besten per E-Mail (Betreff: 08-2021) an:

bewerbung@nrw-urban.de