Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Production, Logistics & Procurement suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Leiter Logistik Leitstand (m/w/d)

Bad Rodach Vollzeit unbefristet

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung sowie Weiter­entwicklung der Mitarbeiter und des Bereiches
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Waren­eingänge, der Kommissio­nierung, der Ver­packung und der Waren­auslieferung unter Ein­haltung der vorge­gebenen SLAs / KPIs sowie Monitoring der technischen Anlagen (Förder­technik, AKL, Taschen­sorter)
  • Bearbeitung eingehender Störungs­meldungen (Registrierung, Ein­ordnung und erster unmittel­barer Lösungs­versuch) im 1st Level Support, Ansprech­partner (m/w/d) für Klär­plätze und Binde­glied zum 2nd Level Support
  • Sicherstellung der Prozesseffizienz (Lagernachschub- und Bestands­strategie) durch Parame­trierung und Priori­sierung von SAP S/4HANA EWM und der jeweiligen Personal­kapazitäten
  • Analyse der Wirksamkeit von Material­fluss­strategien (z.B. in den Bereichen Lagerung, Nachschub und Kommissio­nierung) sowie ggf. Ableitung und Umsetzung von Strategie- / Prozess­anpassungen
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungs­kennzahlen (in Zusammen­arbeit mit dem Bereich Master Data Management) sowie Erstellung und Visuali­sierung von Statistiken und Reports
  • Unterstützung sowie Leitung von Logistik­projekten (z.B. im Hinblick auf die Automati­sierung, den Einsatz von COBOTS, einen optimierten Material­fluss, die Reduzierung von Ver­schwendung etc.) und Verant­wortung für den Inventurprozess

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebs­wirtschaft­liches Studium (vorzugs­weise in der Fach­richtung Logistik, Supply Chain oder Wirtschafts­ingenieur­wesen)
  • Fundierte mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position sowie Erfahrung in der Mitarbeiter­führung
  • Erfahrener SAP-Key-User (m/w/d) (EWM und TM) sowie modul­übergrei­fendes technisches Ver­ständnis, idealer­weise im B2C- und B2B-Umfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in Logistik­prozessen sowie kontinuier­lichen Ver­besserungs­prozessen
  • Strategisches Denken und Handeln sowie tiefes Ver­ständnis für Geschäfts­zusammen­hänge, Prozesse und Organisations­strukturen
  • Hohe Sozialkompetenz durch Kommunikations­stärke, Empathie und Problem­löse­kompetenz

    Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesund­heits­management und ein firmen­eigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Unter­nehmens­prämien und Mitarbeiter­rabatte
  • 30 Tage Urlaub sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten

Das Ganze hört sich gut für Sie an?

Schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung.

Haben Sie noch Fragen?

Dann freut sich Kristin Moritz über Ihren Anruf
+49 9564 929-9893