Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Die Jung, DMS & Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer Provisionsabrechnung.

Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie ab sofort am Standort Troisdorf und/oder Wiesbaden als

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu jeglichen Themen der Personalentwicklung
  • kontinuierliche Ermittlung und Analyse des Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung und/oder Vorstand
  • Weiterentwicklung von vorhandenen Personalentwicklungsinstrumenten und -angeboten
  • Erarbeitung zeitgemäßer Personalentwicklungsinstrumente sowie Umsetzung der Maßnahmen, z. B. E-Learning
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Workshops auch in enger Zusammenarbeit mit externen Trainern
  • Unterstützung in der Seminarorganisation und des Weiterbildungsmanagements
  • Stetige Evaluation und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität umgesetzter Weiterbildungsmaßnahmen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung in den Fachabteilungen
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten im Fachbereich

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie / Human Ressource Management / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie konnten bereits min. 5 Jahre Erfahrung im Personalentwicklungsumfeld sammeln
  • Idealerweise besitzen Sie den Nachweis der Ausbildereignung gem. AEVO
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Begleitung eines einheitlichen Talentmanagements und Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie im Bereich e-Learning
  • Konzeptionelle Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Die Bereitschaft, starkes Wachstum zu begleiten und zu unterstützen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, ein professionelles Auftreten und Motivation an der Mitgestaltung unserer HR-Abteilung runden Ihr Profil ab

 

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Gezielte Förderung und Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung
  • Konzern BU + bAV
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Online-Formular. Kommen Sie ins unser nettes Team und wachsen Sie in einem dynamischem Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich über sich hinaus. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.jungdms.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Vera Streu aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-140 zur Verfügung.

Jung, DMS & Cie. AG | Niederlassung Troisdorf | Christian-Esch-Straße 2-4 | 53844 Troisdorf | https://www.jungdms.de