Arbeitgeber

Viele empfinden die Probezeit als eine stressige Phase - und setzen sich selbst stark unter Druck. Wer wichtige rechtliche Regeln kennt, kann Unsicherheiten aus dem Weg räumen.

Altersteilzeit klingt für Beschäftigte, die aufs Rentenalter zugehen, oft attraktiv. Wir erklären, was man mit Blick auf Gehalt, Rente und Bezüge beachten muss.

Vordergründig sind alle freundlich zueinander, insgeheim machen sich Frust und Unzufriedenheit breit: Ein großes Harmoniebedürfnis im Team hat nicht nur positive Seiten.

Haben Sie schon mal die Arbeit aufgrund eines Streiks niedergelegt? Dann haben Sie als Gewerkschaftsmitglied unter Umständen Anspruch auf Streikgeld. Das muss man dazu wissen.

Muss man sich mit Schnupfen und Husten ins Büro schleppen? Dazu gibt es unterschiedliche Ansichten. Wie Sie einen guten Umgang finden - auch im Kollegenkreis.

Im neuen Jahr beträgt der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2,5 Prozent. Doch die Krankenkassen können auch über oder unter diesem Wert liegen. Wem seine Kasse zu teuer ist, kann zu einer günstigeren wechseln. Erstaunlich viele Kassen haben bereits ihre Zusatzbeiträge erhöht.

Haben Sie noch Urlaubstage offen und wissen nicht, wohin damit? Diese Regelungen sollten Sie kennen, wenn Sie vermeiden wollen, dass Ihr Resturlaub zum 31. Dezember weg ist.

Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter wird härter. Klassische Benefits, wie Obstkorb und Kaffee, reichen längst nicht mehr aus. Ein Überblick, welche Zusatzleistungen Beschäftigte wirklich überzeugen und wie Unternehmen sie sinnvoll einsetzen.

Wer im Bewerbungsverfahren widerrechtlich benachteiligt wird, kann Anspruch auf Entschädigung haben. Dazu müssen Bewerber die Benachteiligung aber belegen können - und das ist oft schwierig.

Smartphone weg, Fokus an – leichter gesagt als getan. Im Alltag oder Job fällt es oft schwer, das Gerät beiseitezulegen, obwohl es die Konzentration stört. So gelingt es trotzdem.