Arbeitnehmer

Eine IW-Studie sorgt für Wirbel: Bei der Arbeitszeit landen die Deutschen unter den Industrienationen im hinteren Mittelfeld. Arbeitgeberpräsident Dulger will Menschen in Vollzeitjobs bringen und Frühverrentungsanreize stoppen. Der DGB warnt hingegen angesichts überlasteter Arbeitnehmer.

Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung arbeiten die Deutschen im Jahr 2023 mehr als je zuvor. Das liegt demnach an dem Anstieg von Frauen unter den Erwerbstätigen. Oft sind gerade sie von Doppelbelastungen betroffen. Dafür schlägt die Studie Lösungen vor.

Dienstreise, Geburtstagsgeschenk für die Kollegin oder spezielles Werkzeug: Wer beruflich Geld vorstreckt, möchte nicht auf den Kosten sitzen bleiben. Aber wann gibt es Auslagen und Spesen zurück?

Arbeiten Sie gut mit To-do-Listen? Oder sind Sie eher der Typ kreativer Chaot? Zeitmanagement ist individuell. Was funktioniert, muss jeder selbst testen. Diese Methoden sind einen Versuch wert.

Sprechen Sie zu Hause offen über Geldthemen? Mit seiner Partnerin oder seinem Partner sollte man das tun - und zwar nicht erst, wenn man in den Hafen der Ehe einschippert.

Treten Fußgänger unvermittelt auf die Fahrbahn, können aufmerksame Autofahrer oft Schlimmeres verhindern. Doch was ist, wenn Alkohol am Steuer im Spiel ist und es zum Zusammenstoß kommt?

Die für den Reisesommer angedrohten umfassenden Streiks bei der Lufthansa sind abgewendet. Der Konzern einigt sich mit der Kabinengewerkschaft UFO auf eine neue Tarifvereinbarung. Die Gehälter der Flugbegleiter steigen in drei Stufen. Aber nicht alle Arbeitnehmer können aufatmen.

In vielen Unternehmen testen Beschäftigte derzeit, wo KI sie im Job unterstützen kann. Hat der Betriebsrat etwas zu sagen, wenn derartige Tools eingeführt werden? Ein Beschluss gibt Anhaltspunkte.

Außerhalb der aktuellen Firma nach einem neuen Job suchen, ohne dabei das Verhältnis mit dem derzeitigen Arbeitgeber und Team zu belasten? Das ist möglich. Tipps, wie man dabei geschickt vorgeht.

Lange krankheitsbedingt im Job auszufallen, kann zu empfindlichen Gehaltseinbußen führen. Wer die Lohnlücke zwischen Krankengeld und eigentlichem Nettolohn schließen möchte, kann sich absichern.