Nach PilotprojektArbeitgeber wollen an Vier-Tage-Woche festhalten Wer hätte das gedacht? Vier statt fünf Tagen Arbeit pro Woche bei vollem Gehalt und der Chef findet das auch noch gut? Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Pilotstudie - Gewinner gibt es auf allen Seiten.30.11.2022
Homeoffice beliebtFast jeder vierte Büroarbeiter ist unzufrieden Im Wettbewerb um die besten Kräfte im Büro gibt es für Unternehmen einiges zu tun. Ein Viertel der im Büro Arbeitenden hat eine ganze Reihe von Kritikpunkten. Unter anderem sorgen zu wenig Geld und die Vorgesetzten für Verdruss.29.11.2022
Viele gegen einenWann eine Druckkündigung statthaft istStellen sich Team oder Kunden gegen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin, kann das eine sogenannte Druckkündigung rechtfertigen. Aber was steckt eigentlich genau dahinter?29.11.2022
Elektronisches VerfahrenSo funktioniert die neue KrankmeldungAb 2023 müssen Beschäftigte ihrem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr vorlegen. Das geschieht elektronisch. Auf einen AU-Ausdruck für sich selbst sollten sie aber weiter bestehen.28.11.2022
Stiller RückzugGibt es ein Zurück aus der inneren Kündigung?Anwesend, aber gar nicht wirklich da: Wer innerlich kündigt, macht im Arbeitsleben nur noch das, was wirklich nötig ist. Zufriedener macht das aber auch nicht wirklich. Gibt es einen Weg da raus?27.11.2022
Warnung im JobGibt es für Abmahnungen eine Verjährungsfrist? Eine Abmahnung vom Arbeitgeber dient als Warnung an die betreffende Person. Das abgemahnte Verhalten sollte künftig unterlassen werden. Bleibt die Frage: Ist eine Abmahnung für immer gültig?25.11.2022
Frage aus dem Arbeitsrecht Darf ich während der Arbeitszeit Fußball gucken?Laut Umfragen möchten ja die meisten aus moralischen Gründen auf den Konsum der Fußball-Weltmeisterschaft verzichten. Der Menschenrechte wegen. Was löblich ist. Ob die guten Vorsätze durchgehalten werden, bleibt abzuwarten. Klar ist hingegen, was während der Arbeitszeit gilt. 23.11.2022
Ältere und Migranten die Lösung?Sieben Millionen Fachkräfte fallen bis 2035 wegBereits jetzt ist der Fachkräftemangel in Deutschland deutlich spürbar. Das Problem droht sich zu verschärfen: Laut einer Studie gehen bis 2035 sieben Millionen Arbeitnehmer in Rente. Noch könne der Entwicklung aber entgegengewirkt werden. Die Arbeitgeber fordern dabei "keine Denkverbote". 21.11.2022
Recht verständlichKündigung wegen Rauchpausen? Eine Mitarbeiterin trägt ihre Rauchpausen entgegen der betrieblichen Regelungen nicht in der Arbeitszeiterfassung ein. Dadurch wurden binnen kurzer Zeit mehr als 20 Pausen falsch als Arbeitszeit erfasst- der Arbeitgeber sieht darin Arbeitszeitbetrug und kündigt fristlos, hilfsweise fristgerecht - zu Recht?18.11.2022Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel
Brief, Besuch, TelefonatRentenversicherung warnt vor BetrugsversuchenBei vermeintlichen Kontakten durch die Deutschen Rentenversicherung sollten Rentner besonders vorsichtig sein. Denn derzeit geben sich wieder vermehrt Trickbetrüger als Mitarbeiter der Behörde aus, um Senioren um ihr Geld zu bringen. 14.11.2022
