Joe Kaeser dürfte in diesem Jahr einer der bestverdienenden Dax-Manager sein. Der Siemens-Boss erhält im abgelaufenen Geschäftsjahr eine Vergütung von mehr als 14 Millionen Euro - so viel wie nie zuvor. Die hohe Ausschüttung hat einen besonderen Grund.
Mit neuen Memory Express-Zertifikaten plus auf die Siemens- und die Wirecard-Aktie können Anleger in den nächsten Jahren auch bei deutlichen Kursrückgängen der Aktien Bonuszahlungen von 4,20 und 6,20 Prozent für jede Beobachtungsperiode erzielen.
Die Gründer und Chefs von Zalando bekommen nur magere Grundgehälter - doch mit Boni könnten sie in den kommenden Jahren 170 Millionen Euro einstreichen. Doch dafür gibt es eine Bedingung.
Christian Sewing reagiert gelassen auf die gescheiterten Fusionsverhandlungen mit der Commerzbank. Der Chef der Deutschen Bank drängt allerdings die Investmentbanking-Sparte zu mehr Gewinn. Er könnte sich sonst "etwas anderes überlegen".
Banker, Top-Manager und Vorstand der Deutschen Bank dürfen sich über hohe Boni freuen. Insgesamt schüttet Deutschlands größtes Geldhaus fast zwei Milliarden Euro an seine Mitarbeiter aus. Bank-Boss Sewing ist allerdings nicht der Topverdiener.
In der EU verbuchen immer mehr Banker ein Einkommen von mehr als einer Million Euro pro Jahr. Im Jahr 2017 liegt deren Zahl bereits bei fast 5000 - ein Zuwachs von knapp sechs Prozent. Dabei gilt seit fünf Jahren eine Bonusgrenze in der EU.
Die Mitarbeiter der Volkswagen AG dürfen sich freuen: Für das vergangene Jahr soll der Wolfsburger Konzern jedem Tarifbeschäftigten eine Erfolgsbeteiligung in Höhe von 4750 Euro zahlen. Es wäre der höchste Bonus seit Bekanntwerden der Dieselaffäre.
Mit neuen Zertifikaten auf die SAP-, die Daimler- und die Allianz-Aktie können Anleger in maximal 6 Jahren und 3 Monaten bei einem bis zu 25-prozentigen Kursrückgang der Aktien Bonuszahlungen von 3,00 bis 7,50 Prozent für jede Beobachtungsperiode erwirtschaften.
Zwei frühere Goldman-Sachs-Manager sollen fast drei Milliarden Dollar aus dem malaysischen Staatsfonds 1MDB gestohlen haben. Ob die Führungsspitze der Bank davon wusste, wird derzeit untersucht. Mehrere Bonuszahlungen bleiben eingefroren.
Mit Memory Express-Zertifikaten auf die Siemens- und die Daimler-Aktie können Anleger in maximal 5 Jahren und 2 Monaten bei einem bis zu 40-prozentigen Kursrückgang der Aktien Bonuszahlungen von 3,10 und 4,75 Prozent für jede Zinszahlungsperiode erzielen.
Mit einem neuen Memory Express-Zertifikat auf die Daimler-Aktie können Anleger in maximal 4 Jahren und 2 Monaten bei einem bis zu 35-prozentigen Kursrückgang der Aktie Bonuszahlungen von 5 Prozent für jede Zinszahlungsperiode erwirtschaften.
Nicht nur beim Mutterkonzern Alphabet, auch beim Chef der Tochter Google klingelt ordentlich die Kasse. Laut einem Medienbericht darf er sich über einen Bonus im neunstelligen Bereich freuen. Das ist allerdings nicht ungewöhnlich für US-Techkonzerne.
Lange vor dem eigentlichen Vertragsende muss der Chef der Deutschen Bank, John Cryan, noch im April seinen Posten räumen. Einem Jahresbericht zufolge hat er Anspruch auf Abfindung und Altersvorsorge - in Höhe von rund neun Millionen Euro.
Ein neues Memory Express-Zertifikat plus auf die Daimler-Aktie ermöglicht in maximal 6 Jahren und 3 Monaten bei einem bis zu 25-prozentigen Kursrückgang der Aktie Bonuszahlungen von 4,20 Prozent für jede Beobachtungsperiode.
Während der Abgas-Affäre belohnt die Volkswagen Group of America vor allem hochrangige Konzern-Manager mit hohen Sonderzahlungen. Der VW-Konzern bezeichnet das als üblichen "Retention Bonus". Kritiker nennen es "Schweigegeld".
