2015 führt Deutschland den Mindestlohn ein. Mittlerweile gibt es die Lohnuntergrenzen in 21 EU-Staaten und Großbritannien. Doch laut einem aktuellen Report ist der Mindestlohn in Deutschland vergleichsweise gering - und die Gehälter entwickeln sich deutlich geringer als in anderen Staaten.
Zalando arbeitet mit einem Bewertungssystem, das man sonst von Produktportalen kennt. Mit "Zonar" müssen sich die Mitarbeiter des Modehändlers gegenseitig bewerten. Der Konzern findet die Software großartig, Forscher warnen vor Leistungsdruck und Angestellte fühlen sich an die Stasi erinnert.
Sonderzahlungen der Unternehmen an ihre Arbeitnehmer erfolgen meist freiwillig. Auch beim Weihnachtsgeld ist das so. Wie eine Auswertung zeigt, erhalten es jedoch nur 53 Prozent der Beschäftigten. Es profitieren vor allem diejenigen, die nach Tarif bezahlt werden oder bestimmten Branchen angehören.
Für Beschäftigte gleichen Geschlechts, im gleichen Beruf und mit vergleichbarer Berufserfahrung macht es immer noch einen Unterschied, ob sie im Westen oder Osten ihrer Arbeit nachgehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie. Und auch eine Erklärung liefern deren Autoren mit.
Die deutsche Industrieproduktion strauchelt. Wie ein "Ölfleck" breite sich diese Schwäche auf andere Wirtschaftszweige aus, prognostiziert das Ifo-Institut. Auch andere Experten sehen ein sehr hohes Rezessionsrisiko. Das liegt nicht zuletzt am Brexit und an Handelsstreits.
Vor allem dank guter Tarifabschlüsse haben viele Arbeitnehmer in Deutschland zuletzt mehr verdient. Das hat im Umkehrschluss aber auch die Kosten für die Unternehmen erhöht. Zugleich aber ist die Produktivität gesunken. Forscher fordern daher dringend mehr Investitionen.
Laut einem Forschungsbericht der Hans-Böckler-Stiftung steigen die inflationsbereinigten Löhne in der Europäischen Union dieses Jahr um etwa ein Prozent. In Deutschland stehen die Arbeitnehmer überdurchschnittlich gut da, anderswo sieht es deutlich schlechter aus.
Reicher als Luxemburg, ärmer als Korsika: Wie stark die Einkommenssituation in Deutschland auseinanderdriftet, skizziert eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Gravierend ist die Lage nicht nur in den neuen Bundesländern. Von Benjamin Konietzny
Die Löhne von Altenpflegern sind zwar stärker gestiegen als in anderen Branchen. Trotzdem verdienen die Arbeitnehmer immer noch deutlich weniger als in anderen Berufen. Das belegt nun eine neue Studie.
2002 präsentiert Peter Hartz in Berlin seine Arbeitsmarktreform. Knapp 17 Jahre später wird an gleicher Stelle über das Ende von Hartz IV debattiert. NRW-SPD-Politiker Kutschaty sieht "keine Zukunft" für das System. Von Benjamin Konietzny
Die aggressive US-Handelspolitik und ein Brexit auf Schlingerkurs könnten die Euphorie der deutschen Konjunktur laut einer Prognose erheblich bremsen. Die Hans-Böckler-Stiftung schlägt daher Wege vor, wie das moderate Wirtschaftswachstum stabilisiert werden kann.
Die Zahl gut verdienender Menschen in Deutschland nimmt zu. Noch stärker allerdings wächst die Gruppe derjenigen, die als arm gelten. Sorgen macht Sozialwissenschaftlern dabei vor allem, dass sich Armut und Reichtum verfestigen. Die soziale Mobilität nimmt ab.
Am deutschen Arbeitsmarkt ist nicht alles Gold, was glänzt. Bei der Frage nach der Qualität der Arbeit kommen viele soziale Faktoren ins Spiel. Sorgen macht vor allem der große Niedriglohnsektor. Davon sind vor allem Frauen betroffen.
Wohnungsnot und bezahlbare Mieten gehören für viele Bundesbürger zu den wichtigsten politischen Themen. Der Bund versucht mit etlichen Maßnahmen die Probleme zu lindern. Doch die Instrumente sind einer Studie zufolge ziemlich stumpf.
Deutschland hat den größten Niedriglohnsenktor Westeuropas: Dem "Atlas der Arbeit" zufolge haben Millionen Beschäftigte hierzulande keine unbefristete Vollzeitstelle und auch Zwangsarbeit nimmt zu. Dennoch gibt es laut Bericht auch gute Aussichten für Arbeitnehmer.
Wer in seinem Job den Mindestlohn erhält, wird damit in vielen Großstädten Deutschlands nicht über die Runden kommen. Zu diesem Ergebnis kommt die Hans-Böckler-Stiftung. Dennoch finden die Forscher auch etwas Gutes an der Minimalvergütung.
