Arbeitgeber

Für eine Weiterbildung müssen Mitarbeiter schon längst nicht mehr die Schulbank drücken. Wer mit digitalen Hilfsmitteln lernt, kann seine Zeit frei einteilen. Das sogenannte E-Learning ist allerdings nicht immer sinnvoll.

Gelangweilt vom Arbeitsalltag? Bei kuriosen Jobs ist das die Ausnahme. Das gilt etwa für die Arbeit als Profi-Kuschler oder Alibi-Macher. Denn auch so lässt sich Geld verdienen. Und als lebende Vogelscheuche ebenso.

Geht es um das Anwerben von Fachkräften, locken viele Unternehmen mit innovativen Produkten, gesunder Work-Life-Balance oder lukrativen Fortbildungen. Alles nicht so wichtig, zeigt nun eine Studie. Die Arbeitnehmer wollen vor allem eines.

Wer im Alter nicht darben möchte, ist gut beraten, zusätzlich vorzusorgen - wenn finanzielle Mittel vorhanden sind. Da passt es ja, dass die betriebliche Altersvorsorge gerade neu geregelt wird. Öko-Test kann dem Vorhaben leider wenig abgewinnen.

Mist, der Sommer ist da und die Bikini-Figur ist irgendwie im letzten Urlaub geblieben? Macht nichts, denn Arbeitnehmer sollten sich auch bei warmen Temperaturen an den Dresscode des Betriebes halten.

Die Sonne brennt und im Büro fühlt es sich an wie im Backofen. Ganz schutzlos dürfen Arbeitnehmer der Wärme nicht ausgesetzt sein. Doch wegen der Temperaturen dem Job fernzubleiben geht nicht. Bleibt schon mal der Trost, im Sommer nicht in einer Dönerbude zu arbeiten.

Jeder, der in einem Betrieb beschäftigt ist, kann die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Ob sich diese tatsächlich lohnt, hat Finanztest überprüft. Die Ergebnisse sind ernüchternd. Meistens jedenfalls.

Wer sich der Situation angemessen benimmt, hat bei seinem Gegenüber gute Karten. Das gilt nicht nur im Berufsleben, sondern auch im privaten Umfeld. Aber was ist heute überhaupt noch erwünscht und angemessen?

Internationale Konzerne wie BMW, Airbus und Coca-Cola sind wichtige Arbeitgeber in Großbritannien. Ein Großteil ihrer Waren geht in die EU. Paradoxerweise haben die Menschen dort, wo deren Fabriken stehen, für den Brexit gestimmt. Von Diana Dittmer

Wer kann bei diesen Preisen mithalten? Sollte Fußballstar Cristiano Ronaldo nach seinem mutmaßlichen Streuerbetrug tatsächlich den Arbeitgeber wechseln, müsste der jede Menge Geld auf den Tisch legen. Derzeit kursieren nur zwei Namen, die das stemmen könnten.