Arbeitnehmer

Zehntausende Arbeitnehmer lassen sich jährlich gegen Grippe impfen - viele von Betriebsärzten in ihrem Unternehmen. Doch was passiert, wenn es tatsächlich einmal zu einem Impfschaden kommt? Das ist jetzt entschieden - in letzter Instanz.

Arbeitnehmer können arbeitslos werden - Selbstständige aber auch. Für EU-Richter also kein Grund, zwischen ihnen groß zu unterscheiden. Haben letztere in einem EU-Land Abgaben entrichtet, haben sie auch Ansprüche und dürfen bleiben.

Mitarbeiter gründen häufig WhatsApp-Gruppen und tauschen sich dann auch privat aus. Doch was, wenn sich in harmlose private Chats auch fremdenfeindliche und diskriminierende Äußerungen mischen? Darf der Arbeitgeber dann kündigen? Ein Gastbeitrag von Alexandra Henkel

Die Deutschen arbeiten wie verrückt. Und machen nebenbei noch 1,7 Milliarden Überstunden. Was auf das Durchschnittseinkommen einen Betrag von etwa 34.000.000.000 Euro ergibt. Das sollten Beschäftigte wissen.

• Video Deutsche leisten 947 Millionen unbezahlte Überstunden

Schnell ein paar teure Fortbildungen mitnehmen und dann auf Nimmerwiedersehen? Das fürchten viele Arbeitgeber - und schützen sich mit sogenannten Rückzahlungsvereinbarungen. Arbeitnehmer sollten die aber genau prüfen, denn oft sind sie unwirksam.

Der vom französischen PSA-Konzern übernommene Autobauer Opel hat zu viele Leute an Bord. Da aber niemand entlassen werden soll, haben Management und Arbeitnehmer eine Reihe anderer Maßnahmen verabredet.

Das Einkommen reicht nicht, der Hauptjob ist zu langweilig: Immer mehr Arbeitnehmer suchen sich eine zweite Beschäftigung - aus ganz verschiedenen Gründen. Damit es mit dem Zweitjob klappt, müssen sie allerdings nicht nur eine passende Stelle finden.

Schön, der Zusatzbeitrag sinkt im kommenden Jahr auf 1,0 Prozent. Einzelne Krankenkassen können jedoch auch darunter oder darüber liegen. Wer mitunter viel Geld sparen möchte, sollte über einen Wechsel nachdenken, wie Finanztest meint.

Manchmal sind es kleine Aufmerksamkeiten, manchmal größere Geschenke: Kunden und Geschäftspartnern gegenüber zeigen sich Unternehmen oft großzügig. Doch das kann gefährlich werden - nicht nur für Führungskräfte, auch für einfache Angestellte.