Arbeitnehmer

Manche Menschen lassen sich einfach nicht unterkriegen: Selbst wenn sich die Probleme häufen, bewahren sie einen kühlen Kopf. Vor allem im Beruf ist das eine sehr gute Fähigkeit. Resilienz nennen Wissenschaftler diese innere Stärke. Kann man sie trainieren?

Nach der Entscheidung für den Brexit fürchtet London um seine Stellung als Finanzplatz. Bürgermeister Khan richtet deshalb einen Appell an die Unternemen. Doch erste Banken reagieren bereits. Und Frankfurt rüstet sich für neue Arbeitsplätze.

Nicht nur für die Briten hat der EU-Ausstieg weitreichende Folgen, auch in Deutschland sind besonders Regierung, Tourismus und Wirtschaft betroffen. Dabei gibt es sowohl Gewinner als auch Verlierer, doch vor allem auch eine große Ungewissheit.

Reich werden mit einem Start-up, ein eigenes Modelabel führen oder ein Restaurant eröffnen: Viele Absolventen und Berufseinsteiger haben solche Träume - und mancher setzt sie auch um. Und das, obwohl die Chancen auf Erfolg nicht besonders hoch sind.

Arbeitnehmer mit Mindestlohn leben oftmals am Existenzminimum. Hohe Mietkosten in Städten wie München oder Düsseldorf führen besonders für Singles dazu, dass am Monatsende kaum Geld für das Nötigste übrig bleibt - und staatliche Unterstützung notwendig ist.

Der neue Job hat noch gar nicht richtig angefangen, da wartet schon das erste Fettnäpfchen: das Vorstellen. Im Beruf muss man dabei nämlich Hierarchien beachten. Und die sind wichtiger als die Regel aus dem Privaten: erst die Frau, dann der Mann.

Der Kollege isst gern überreife Bananen am Schreibtisch, und die Kollegin schreit bei ihren Telefonaten geradezu in den Hörer: Der Arbeitsalltag im Großraumbüro ist voll nervender Ärgernisse. So lässt sich das gemeinsame Arbeiten aushalten.

Der Vorgesetzte will ein Personalgespräch führen - darf der Mitarbeiter das Gespräch heimlich per Smartphone mitschneiden, um später einen Beweis zu haben? Oder macht er sich strafbar und riskiert eine Kündigung? Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

In einigen Branchen ist die sogenannte Hygienekleidung Pflicht. Diese wird dann vom Arbeitgeber bezahlt. Allerdings weigert sich der ein oder andere Chef, für die Reinigung aufzukommen. Zum Ärger der Beschäftigten.

Mehr als die Hälfte der Versicherten geht vorzeitig in Rente und nimmt dafür große Abschläge in Kauf. Doch die Verluste lassen sich verringern. Die Stiftung Warentest zeigt, wie es geht.