Arbeitnehmer

Pech für findige Feiertagstüftler: 2008 müssen Arbeitnehmer und Schüler auf einen der insgesamt neun bundesweiten Feiertage verzichten. Zum ersten Mal seit 1913 fällt Christi Himmelfahrt wieder auf den 1. Mai.

Fast 70 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erhalten ein Weihnachtsgeld oder eine andere Jahressonderzahlung. Dabei gibt es ein deutliches West-Ost-Gefälle.

Die Perspektive, längere Zeit nicht zu arbeiten, findet viele gestresste Arbeitnehmer vielversprechend. Der Mitarbeiter kommt ausgeruht zurück und beugt so auch einem Burnout vor.

Erhält ein Arbeitnehmer eine Jahreskarte zur Nutzung des gesamten Schienennetzes, muss das Ticket wie Arbeitslohn versteuert werden. Auf ein entsprechendes Urteil des Bundesfinanzhofes macht der Verlag für die Deutsche Wirtschaft in Bonn aufmerksam.

Leiharbeiter und befristet Angestellte haben schlechtere Beschäftigungsperspektiven als Arbeitnehmer mit fester Vollzeitstelle. Sie erhalten weniger Geld, werden seltener weitergebildet und haben ein höheres Risiko, arbeitslos zu werden.

Mit dem Anziehen der Konjunktur steigt auch die Zahl der Überstunden in Deutschland wieder an. In diesem Jahr werden es nach Berechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 1,47 Mrd. bezahlte Überstunden sein gegenüber 1,41 Mrd. im Vorjahr. Statistisch gesehen leistet in diesem Jahr jeder Arbeitnehmer 41,8 Überstunden.

Detektive, Kameras oder Überwachung per GPS - Arbeitnehmer müssen den Kontrollwahn ihres Arbeitgebers nicht einfach hinnehmen. Eine lückenlose Kontrolle bei der Arbeit ist nicht erlaubt.

Wer es sich im Ruhestand gut gehen lassen möchte, verlässt sich nicht auf die gesetzliche Rente, sondern spart zusätzlich. Doch auf welche Alternative sollen Arbeitnehmer bei ihrer Vorsorgestrategie setzen?

Die IG Metall droht Airbus mit Streiks. Grund sei die unklare Zukunft der zum Verkauf stehenden deutschen Werke. Die IG Metall wirft Airbus vor, die Arbeitnehmer nicht zu informieren und nicht einzubinden.

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Lohnzahlung während einer Arbeitspause. Das geht aus einem Grundsatzurteil des hessischen Landesarbeitsgerichts in Frankfurt hervor.