Diebstahl

Die Deutsche Telekom soll bei der Suche nach dem Dieb der 17 Mio. Handynummern eigene Mitarbeiter bespitzelt haben. Wie aus dem Entwurf eines internen Untersuchungsberichts hervorgehe, sollen Angestellte der Handy-Tochter T-Mobile widerrechtlich Verbindungsdaten erhoben und ausgewertet haben, um den Daten-Diebstahl intern aufzuklären, heißt es.

Nach Bekanntwerden des beispiellosen Diebstahls von 17 Millionen Handynummern bei der Telekom gibt es eine neue Debatte um die Sicherheit persönlicher Daten in Deutschland. Experten fordern umgehende Konsequenzen. Unterdessen entschuldigt sich Telekom-Chef Obermann bei den Kunden. Der ganze Vorfall sei "sehr ärgerlich".

Falsche Angaben bei der Polizei können den Versicherungsschutz kosten. Das geschah einem Diebstahlopfer, das bei der Polizei eine falsche Angabe über die geleisteten Kilometer seines gestohlenen Wagens machte. Die Versicherung unterstellte dem Besitzer versuchten Betrug und verweigerte erfolgreich die Zahlung.

Auch wenn ein Auto nicht ordentlich abgeschlossen war, muss die Versicherung unter Umständen für Schäden durch einen Diebstahl aufkommen. Das macht das Oberlandesgericht Saarbrücken deutlich.

Franjo Pooth hat Strafanzeige gegen zwei seiner ehemaligen Mitarbeiter erstattet. Die beiden einstigen Maxfield-Angestellten sollen Akten aus dem Unternehmen gestohlen und für 20.000 Euro einer Boulevard-Zeitung verkauft haben.

Hände weg vom Eigentum des Arbeitgebers: Die Kündigung riskiert man schon, wenn man nur drei Briefmarken auf die Privatpost klebt. Der bloße Verdacht auf Diebstahl reicht aber nicht für eine Kündigung.

Wer seine EC-Karte im Auto lässt, haftet bei einem Diebstahl ohne Einschränkung. Das geht aus einem Urteil des Oberlandesgerichts Düsseldorf hervor.

Wenn Diebe von EC-Karten unmittelbar danach mit Eingabe der PIN-Nummer Geld von Bankautomaten abheben, steht der Karteninhaber unter Beweiszwang. Er muss nachweisen, dass er nicht selbst zur missbräuchlichen Verwendung der Karte beigetragen hat.

Derzeit fordern verschiedene Politiker die Verschärfung des Jugendstrafrechts. Schwarzfahren, Graffiti, Diebstahl - welche Möglichkeit gibt es bereits heute, um auf straffällige Jugendliche zu reagieren?

Festangestellten Mitarbeitern darf wegen des bloßen Verdachts einer Straftat gekündigt werden. Anlass dafür sind zum Beispiel Spesen- oder Versicherungsbetrug, Vortäuschen der Arbeitsunfähigkeit oder Diebstahl.