Der Online-Versandhändler Amazon fährt ein fragwürdiges Prämiensystem, um den Krankenstand bei den Mitarbeitern in seinen Lagern niedrig zu halten: Wer gesund bleibt, bekommt eine Extra-Zahlung, und zwar für das ganze Team. Besonders ältere Beschäftige und Mitarbeiter mit Kindern bringt das allerdings unter Druck. Gewerkschafter und Mediziner kritisieren die Praxis scharf.
