Von den über 50-Jährigen will fast jeder Dritte vorzeitig in den Ruhestand gehen. Das Ergebnis einer neuen Studie der Techniker Krankenkasse bereitet vielen Firmen Sorge - Stichwort Fachkräftemangel. Wie es gelingen kann, dringend benötigte Arbeitskräfte länger für den Job zu begeistern, zeigt das Beispiel einer Pflegekraft.