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Der TagWer seinen Job nicht mag, ist öfter krank
12.09.2016, 11:50 Uhr
Die AOK hat den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Krankenstand unter die Lupe genommen. Hier die Ergebnisse:
Bei einer schlecht bewerteten Unternehmenskultur fehlte demnach im vergangenen Jahr fast jeder Dritte (31 Prozent) mehr als zwei Wochen im Betrieb.
In der Gruppe derer, die ihre Unternehmenskultur positiv erleben, war dies nur jeder Sechste (16,9 Prozent).
Was heißt "gute Unternehmenskultur"? Besonders wichtig ist Arbeitnehmern, dass Arbeitgeber hinter ihnen stehen (78 Prozent) und dass sie für gute Arbeit gelobt werden (69 Prozent).