Die Hochzeit des Sohnes, ein Todesfall in der Familie, ein Facharztbesuch oder verschneite Straßen - manchmal sorgen ungeplante Ereignisse dafür, dass man kurzfristig bei der Arbeit ausfällt. Doch in welchen Fällen muss der Arbeitnehmer seine regulären Urlaubstage opfern und wann besteht ein Anspruch auf Sonderurlaub?