Trotz FortschrittenAnteil von Frauen in Führungspositionen bleibt gering
Trotz Fortschritten bleibt der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland gering. Im Jahr 2021 betrug er 29 Prozent, wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden am Dienstag mitteilte. Der Frauenanteil unter allen Erwerbstätigen lag bei 47 Prozent. Zu Führungspositionen zählen etwa Vorstände und Geschäftsführerinnen kleiner Unternehmen, die Bereichsleitung großer Unternehmen sowie Führungskräfte in Handel, Produktion, Dienstleistung oder im Verwaltungsdienst.
Der Anteil hängt stark von der Branche ab: Im Bereich Erziehung und Unterricht waren 67 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt - dort arbeiten auch zu 71 Prozent. Im Gesundheits- und Sozialwesen beträgt der Frauenanteil bei den Führungspositionen 61 Prozent; in dem Bereich arbeiten zu 77 Prozent Frauen.
Vergleichsweise wenige weibliche Führungskräfte gab es im Bereich Unternehmensdienstleistungen: Obwohl der Frauenanteil unter den Erwerbstätigen in diesem Bereich bei 50 Prozent lag, waren nur 26 Prozent der Führungspositionen mit Frauen besetzt, wie das Statistikamt weiter mitteilte.