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In Zeiten des Fachkräftemangels achten einer Studie zufolge immer mehr Firmen in Deutschland auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Damit habe sich auch die Lage der Beschäftigten in den vergangenen Jahren verbessert, ging aus einer vom Bundesfamilienministerium geförderten Analyse des arbeitgebernahen IW-Instituts hervor.

Demnach sind für 83 Prozent der Top-Manager und Personalverantwortlichen familienfreundliche Maßnahmen wichtig - vor drei Jahren waren es noch lediglich 77 Prozent. Etwa 39 Prozent der Belegschaft seien der Meinung, dass ihr Arbeitgeber eine "ausgeprägte familienfreundliche Unternehmenskultur" habe. 2015 waren es noch drei Prozentpunkte weniger.