Arbeitsrecht

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09.03.2021 12:00

Umstände entscheidend Nicht jede Rufbereitschaft ist Arbeitszeit

Wer Bereitschaftsdienst hat, muss im Notfall einsatzbereit sein. Doch gilt auch die Wartezeit als Arbeitszeit? Der EuGH setzt dafür Grenzen. Entscheidend ist demnach, inwieweit die Freizeit eingeschränkt wird. Doch auch andere Faktoren spielen eine Rolle.

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