Arbeitsrecht

Gerade gestartet, da rückt sie auch schon langsam näher: Die Zwischenprüfung in der Ausbildung. Warum Azubis sie nicht fürchten müssen - und dennoch ernst nehmen sollten.

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Eine Rückkehr zur Stechuhr wird es nicht geben - die tägliche Arbeitszeit von Beschäftigten soll künftig elektronisch aufgezeichnet werden. Was man dazu wissen sollte, lesen Sie hier.

Die jährliche Urlaubsplanung ist für Arbeitnehmer nicht immer leicht. Laut des Bundesurlaubsgesetzes müssen Arbeitgeber die Urlaubswünsche ihrer Mitarbeiter berücksichtigen. Was für Eltern gilt, die in den Schulferien freihaben wollen.

Ein Teilzeitjob während des Studiums kann mehr bringen als nur zusätzliches Geld. Zum Beispiel spannende Einblicke in die Arbeitswelt. Tipps, was bei der Auswahl zu bedenken ist.

Der Weg zur Arbeit ist zumeist Privatangelegenheit, also keine Arbeitszeit. Anders sieht die Sache aus, wenn Arbeitnehmer einer Spedition für die Überführung von Fahrzeugen jeweils mit der Bahn an- und abreisen müssen. In diesem Fall ist dies Teil der Leistungserbringung, wie ein Gericht entscheidet.

Im Ausweis steht es und häufig wird es auch im Lebenslauf angegeben: das eigene Geburtsdatum. Doch im Bewerbungsprozess muss man sein Alter nur in Ausnahmefällen nennen.

Wer einen neuen Job beginnt, muss viele Abläufe erst einmal kennenlernen. Welche Regelungen für die dann fällig werdende Einarbeitung gelten, lesen Sie hier.

Soll keine wichtige Arbeits-E-Mail während des Urlaubs untergehen, ist die automatische Weiterleitung an Kollegen eine Option. Der Arbeitgeber kann diese aber nicht pauschal voraussetzen.

ChatGPT kann im Arbeitsalltag Zeit und Mühe sparen. Doch wann dürfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die KI-Anwendung eigentlich nutzen?

Ob im Homeoffice oder im Betrieb: Ihre Arbeitszeit beginnt nicht erst dann, wenn Sie tatsächlich tippen oder im Videocall erscheinen. Oder doch? Das sollten Sie wissen.