Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Laut Koalitionsvertrag sollen Väter künftig für zwei Wochen nach einer Geburt bezahlt von ihrem Beruf freigestellt werden. Die Umsetzung dieses Plans vonseiten der Bundesregierung lässt auf sich warten. Nun führt ein Softwarekonzern schon bald eine sehr großzügige "Partnerzeit" ein.

Keine andere Partei profitiert von der aktuellen Stimmung wie die AfD. Das sorgt nicht nur die Politik, sondern zunehmend Wirtschaftsverbände. Die sehen laut einer Studie bei Erfolgen der Partei den Standort Deutschland in Gefahr. Den Fachkräftemangel könnte dies weiter verschärfen.

Es wird lange viel diskutiert: Produktivität, Work-Life-Balance, Aufwand für Arbeitgeber - nun wird es gemacht. Ab Februar 2024 testen 50 Firmen, wie sich die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn auswirkt. Hoffnung und Skepsis halten sich die Waage. Eine Studie soll Fakten liefern.

In die Debatte über Höhe und Geltungsbereiche des Mindestlohns schaltet sich die Vorsitzende des SPD-Nachwuchses, Jessica Rosenthal, ein. Dieser müsse für alle Arbeitnehmer gelten - vom Schülerjob über Praktika bis hin zu Ausbildungsstellen. Die vorgeschlagene Erhöhung des Mindestlohns sei zudem zu niedrig. Von Sebastian Huld

Das Umfrage-Hoch der AfD versetzt nicht nur die politische Konkurrenz in Aufruhr, auch die deutsche Wirtschaft warnt. Die Politik müsse sich mit unzufriedenen Bürgern auseinandersetzen, fordern Arbeitgeber- und Handwerkschefs. Sie müsse effizient handeln. Die Ampel tue das aber nicht.

Obwohl in Deutschland nicht der Staat die Gehälter vorgibt, kündigt Arbeitsminister Heil für 2024 eine deutliche Erhöhung des Mindestlohns an. Die zuständige Tarifkommission und die FDP werten das Vorpreschen des SPD-Politikers als Übergriffigkeit.

Als die Energiepreise in die Höhe schießen und ebenso die Verbraucherpreise, ruft Olaf Scholz die Konzertierte Aktion aus. Neun Monate später läuft die Runde leise aus. Das Kanzleramt hält das Schlimmste für überstanden. Die Trauer bei den Gewerkschaften hält sich offenbar in Grenzen.

"Zu behäbig, zu unflexibel, zu teuer" - so sieht Arbeitgeberpräsident Dulger Deutschland. Er fordert daher eine Grundrenovierung des Sozialsystems. Das Renteneintrittsalter müsse an die steigende Lebenserwartung gekoppelt werden. Der Trend geht allerdings in eine andere Richtung.

Bereits jetzt ist der Fachkräftemangel in Deutschland deutlich spürbar. Das Problem droht sich zu verschärfen: Laut einer Studie gehen bis 2035 sieben Millionen Arbeitnehmer in Rente. Noch könne der Entwicklung aber entgegengewirkt werden. Die Arbeitgeber fordern dabei "keine Denkverbote".

Eigentlich will Arbeitsminister Heil Arbeitgeber im Herbst wieder dazu verpflichten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, anzubieten. Doch einem Bericht zufolge scheitert das am Widerstand der FDP. Auch die Pflicht, am Arbeitsplatz Corona-Tests bereitzustellen, fällt wohl aus.

Die "Konzertierte Aktion" hat begonnen. Nach einem ersten Treffen im Kanzleramt stimmen Gewerkschaften und Arbeitgeber zu, gemeinsam mit der Bundesregierung Wege aus der sich ankündigenden Wirtschaftskrise zu suchen. Die Lagebeschreibung fällt drastisch aus. Von Sebastian Huld

Nach intensiver Debatte beschließt die Ampelkoalition mit Stimmen der Linkspartei die Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro ab 1. Oktober. Vor allem viele Frauen und Menschen in Ostdeutschland sollen davon profitieren. CDU, AfD und Arbeitgeber sprechen sich gegen die Entscheidung aus.

Gewerkschaften und Arbeitgeber mahnen unisono vor den Konsequenzen eines schnellen Importstopps von russischem Gas. Das hätte immense Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft, die die Ukraine in der Folge deutlich schlechter unterstützen könne.

Russlands Ausschluss aus dem Swift-System und andere Russland-Sanktionen werden auch für deutsche Unternehmen Folgen haben. Mehrere Branchenvertreter sagen dennoch ihre volle Unterstützung zu. BDI-Chef Russwurm macht klar: "Es ist keine Option, nichts zu tun."

Unternehmer fühlen sich in ihrer Tarifautonomie angegriffen, wenn der Mindestlohn ab Oktober auf zwölf Euro steigen soll. Sie halten mehrere Aspekte für juristisch fragwürdig. Derweil rechnet die Bundesbank mit erhöhtem Lohndruck in allen Einkommensklassen.

Das Unternehmen des langjährigen BDA-Chefs Dieter Hundt steht zum Verkauf. Auf den Zuschlag für den Autozulieferer hoffen nun offenbar chinesische Investoren. Im Wirtschaftsministerium scheint man nicht abgeneigt.