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Die Zahl der unbesetzten Stellen steigt seit Beginn der Pandemie stetig an und erreicht nun einen neuen Höchststand. Bundesweit gibt es 1,7 Millionen offene Stellen. Fast alle Branchen sind betroffen. Auch die Gastronomie sucht zunehmend nach Personal.

Betriebe beklagen einen Mangel an Bewerbungen und geeigneten Bewerbern. Ein Arbeitsmarktforscher bezeichnet die Lage als "Corona-Krise der Ausbildung", fordert von den Betrieben aber mehr Kompromissbereitschaft.

Die Reform der Midijobs stammt aus dem Sommer 2019. Sie scheint zu deutlichen Änderungen zu führen. Nach anderthalb Jahren hat sich die Zahl der Midijobber mehr als verdoppelt. Ökonomen sehen die Entwicklung ambivalent, die Linke spricht von der "Subvention mies bezahlter Arbeit".

Amerikanische Tech-Riesen lassen nur noch geimpfte Mitarbeiter ins Büro. Ganz anders hierzulande: Unternehmen wollen nicht länger Tests für ihre Mitarbeiter bezahlen und lehnen eine Impfpflicht ab. Die rechtlichen Hürden für eine Pflicht sind hoch - zumindest bis jetzt. Von Christina Lohner

Viele Eltern kennen die Erfahrung: In der Pandemie sind Schule oder Kita dicht, die Kinder zu Hause. Vor allem Frauen haben laut einer Studie aus diesem Grund ihre Arbeitszeit in der Corona-Krise etwa auf den Abend oder das Wochenende verschoben. Das sei nicht per se schlecht, aber die Forscher mahnen.

Fallende Inzidenzen und steigende Impfzahlen: Die Corona-Epidemie entspannt sich hierzulande. Mit den Lockerungen steigt auch der Optimismus der Verbraucher. Und die anspringende Konjunktur sorgt für höhere Einkommen.

Ostdeutschland war über lange Zeit von enormer Arbeitslosigkeit geprägt, in den kommenden 15 Jahren könnte sich dieser Trend umkehren. Viele Arbeitnehmer gehen in Rente, es droht ein extremer Verlust von Arbeitskräften. Die Regionen, die am stärksten altern, liegen aber in Westdeutschland.

Im Lockdown wird die Luft für viele Unternehmen zusehends dünner. Gleichzeitig scheinen staatliche Hilfen oftmals nicht zu greifen. Der Ökonom Bernd Fitzenberger erwartet daher im Laufe des Jahres eine Zunahme von Betriebsschließungen. Eine regelrechte Pleitewelle schließt er dennoch aus.

Das Kurzarbeitergeld ermöglicht es Unternehmen in einer Krise, Kosten zu reduzieren, ohne dass sie Mitarbeiter entlassen müssen. In der Pandemie werden so Hunderttausende Entlassungen verhindert. Allerdings gibt es auch Fallstricke. Ein Modell zwischen Erholungs- und Mitnahmeeffekten. Von Charlotte Raskopf

Die Corona-Krise bringt viele Unternehmen zum Nachdenken: Was tun, wenn die Nachfrage sinkt und weniger zu tun ist? Die IG Metall kann sich eine Vier-Tage-Arbeitswoche vorstellen, um so viele Arbeitsplätze wie möglich zu sichern. Nicht notwendig, sagt Arbeitsmarktforscher Enzo Weber. Von Kevin Schulte

In Deutschland wird es derzeit immer schwieriger, einen Job zu finden. Für 2,9 Millionen Arbeitslose stehen nur 900.000 offene Stellen zur Verfügung. Die VDMA wirft der Bundesregierung vor, Neueinstellungen zu erschweren. Eine Berufsgruppe trifft diese Entwicklung besonders schwer.

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird sich wegen der Corona-Krise im Laufe des Jahres noch deutlich verschlechtern. Davon ist der Analysechef vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung überzeugt. Er fordert weitere Hilfen durch den Bund - auch für Minijobber.

• Video Deutschland droht eine Entlassungswelle

Es sind Zahlen mit geringer Aussagekraft. Die Arbeitsagenturen vermelden einen stabilen Jobmarkt. Das liegt an der Stichtagsregelung. So finden der Stillstand von weiten Teilen des öffentlichen Lebens sowie der Wirtschaft noch keinen Niederschlag. Doch es gab bereits erste Zeichen einer Abkühlung.

Die Bundesregierung kündigt umfangreiche Maßnahme zur Unterstützung der Wirtschaft an, damit Unternehmen überleben und Arbeitnehmer und Selbständige weiter ein Einkommen haben. Dennoch werde die Corona-Krise auch den Arbeitsmarkt schwer treffen, warnt ein Experte des IAB.

Nicht alle Beschäftigten in Deutschland sind mit ihren Arbeitszeiten zufrieden: Einige würden gerne weniger arbeiten. Gerade bei Teilzeitkräften ist jedoch das Gegenteil der Fall. Dabei spielt wohl auch das Gehalt eine Rolle - besonders Frauen sind davon betroffen.