Trotz eines in Aussicht gestellten Lohnanstiegs von 25 Prozent sind offenbar einige Mitarbeiter des kriselnden US-Flugzeugherstellers Boeing unzufrieden. Die Annahme des zwischen Management und Gewerkschaft ausgehandelten Deals ist keineswegs sicher. Das berichtete Jon Holden, der Verhandlungsführer der "Internationalen Vereinigung der Maschinenbauer und Luft- und Raumfahrtarbeiter" (IAM), gegenüber Reuters.

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Wirtschaft 09.09.24

"Hat vielleicht Vorteile für Airbus" 25 Prozent mehr Lohn bei Boeing - so reagiert die Börse

Die 25 Prozent Lohnerhöhung sollen nicht auf einen Schlag, sondern über die vier kommenden Jahre erfolgen. Einige Mitglieder hätten eine Lohnerhöhung von bis zu 40 Prozent gefordert, so Holden. Ein weiterer Streitpunkt sei der vor zehn Jahren aufgegebene Plan für eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Altersversorgung. Viele Mitarbeiter hätten gehofft, dass dieser mit dem neuen Vertrag wieder eingeführt wird. Die Abstimmung über den Vertrag durch die Gewerkschaftsmitglieder ist für Donnerstag geplant.