Sie sind nicht für den Arbeitsmarkt verfügbar, wünschen sich aber Arbeit und bilden somit die Gruppe der "Stillen Reserve": Das ungenutzte Arbeitskräftepotenzial in Deutschland lag nach Angaben des Statistischen Bundesamts im vergangenen Jahr bei fast 3,1 Millionen Menschen. Wichtige Gründe sind bei Männern insbesondere gesundheitliche Einschränkungen und bei Frauen Betreuungspflichten, wie die Statistiker mitteilten.

Die "Stille Reserve" umfasst alle, die zwar kurzfristig nicht für den Arbeitsmarkt verfügbar sind oder nicht aktiv nach Arbeit suchen, sich aber trotzdem Arbeit wünschen. Dazu gehören rund 380.000 Menschen, die zwar Arbeit suchen, kurzfristig jedoch keinen Job aufnehmen können - etwa wegen Betreuungspflichten. 930.000 Menschen würden gern arbeiten und sind auch verfügbar, suchen aber nicht aktiv Arbeit, etwa weil sie glauben, keine passende Tätigkeit zu finden.

Die dritte Gruppe innerhalb der Stillen Reserve ist am schwersten für den Arbeitsmarkt zu erreichen: Rund 1,8 Millionen Menschen suchten im vergangenen Jahr keine Arbeit und waren auch nicht verfügbar. Sie hatten aber einen generellen Arbeitswunsch.