Ratgeber
Dienstag, 11. Februar 2014

Bewerbungsgespräch per Video : Was Jobsuchende beachten müssen

Bewerbungsgespräche via Skype oder Google Hangouts sind in der IT-Branche und in internationalen Firmen inzwischen üblich. Für Jobsuchende ist die Situation häufig ungewohnt. Dabei gibt es einfache Tipps, wie Kandidaten sich ins rechte Licht rücken können.

Die Tonqualität ist eine Katastrophe? Gut, wer sie vor dem Bewerbungsgespräch via Video getestet hat.
Die Tonqualität ist eine Katastrophe? Gut, wer sie vor dem Bewerbungsgespräch via Video getestet hat.(Foto: dpa)

Im Hintergrund ist dreckiges Geschirr zu sehen, und der Kopf des Bewerbers wirkt riesig und verzerrt: Beim Bewerbungsgespräch per Videokonferenz kann einiges schiefgehen. Von zu Hause aus das Gespräch über Skype oder Google Hangouts am eigenen PC zu führen, ist zwar bequem. "Dabei liegt der Teufel jedoch im Detail", sagt Svenja Hofert, Karriereberaterin aus Hamburg. Es lädt manchen dazu ein, zu locker aufzutreten. Vier Tipps, die Bewerber beim Videointerview auf jeden Fall beachten sollten:

Neutraler Hintergrund

Mancher entlarvt sich beim Videointerview als Chaot. Das Arbeitszimmer ist unaufgeräumt - im Hintergrund sind etwa dreckige Wäsche oder benutztes Geschirr zu sehen. "Das geht gar nicht", sagt Hofert. Wer so unordentlich ist, erweckt beim Personaler schnell den Eindruck, dass er auch seine Aufgaben nicht sorgfältig erledigt. Bewerber achten deshalb am besten auf einen neutralen Hintergrund. Gut geeignet ist etwa eine weiße Wand. Ist ein Schreibtisch oder Bücherregal im Bild, muss beides aufgeräumt sein.

Kamera auf Augenhöhe

Schauen Bewerber von unten in die Kamera, sehen sie schnell klein und unterwürfig aus - andersherum wirken sie möglicherweise arrogant. Jobsuchende stellen die Kamera deshalb am besten so ein, dass sie auf Augenhöhe ist, rät Hofert.

Seriöse Kleidung

Zum persönlichen Vorstellungsgespräch gehen Jobsuchende selbstverständlich im Anzug - beim Videointerview sitzt mancher im Kapuzenpulli da. Auch wenn Bewerber das Gespräch via Skype oder Google Hangouts führen: Es befreit sie nicht von der Pflicht, sich seriös anzuziehen. Was erforderlich ist, hängt von der Branche ab. Wer sich bei einer Bank oder Anwaltskanzlei bewirbt, trägt am besten Anzug oder Kostüm. Je kreativer die Branche, desto legerer darf das Outfit sein.

Testlauf mit Freunden machen

Ob die Tonqualität und der Bildausschnitt gut sind, finden Jobsuchende am ehesten heraus, wenn sie vorab einen Testlauf mit Freunden machen. So werden sie auch am ehesten auf Störquellen aufmerksam, erklärt Hofert. Straßenlärm etwa kann sehr störend sein. Viele nehmen ihn in ihrem Arbeitszimmer aber kaum noch wahr, weil sie sich daran gewöhnt haben. Einem Freund fällt er bei einem Testlauf jedoch häufig sofort auf.

Quelle: n-tv.de

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