Das Arbeitszeugnis wird oft als Visitenkarte verstanden, um sich für einen neuen Job zu bewerben. Doch viele Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich falsch bewertet: Jedes Jahr wollen 30.000 Menschen vor Gericht ein besseres Zeugnis einklagen. Dabei wird das Arbeitszeugnis überbewertet, wie eine aktuelle Studie ermittelt.