Arbeitgeber

Marcelo Bielsa kostet bei einem Spiel der Copa America die Halbzeit zu sehr aus - und sorgt damit für Ärger: Der Trainer Uruguays wird gesperrt, sein Arbeitgeber zur Kasse gebeten. Sportlich sind die Konsequenzen wohl übersichtlich.

Urlaubsgeld vom Arbeitgeber versüßt die Reisezeit. Aber wer hat eigentlich Anspruch auf die Sonderzahlung? Hier sind die Fakten.

Die Bezahlung von Betriebsräten muss so gestaltet sein, dass sie weder in Versuchung geführt werden, sich auf die Seite des Arbeitgebers schlagen, noch dass ihnen Nachteile durch ihre Tätigkeit entstehen. Für das aus FDP-Sicht "knifflige" Unterfangen gibt es nun eine entsprechende Gesetzesänderung.

Die Renten steigen erneut deutlich, noch mehr Geld gibt es für Bundestagsabgeordnete, das Nebenkostenprivileg für Kabelfernsehen entfällt und die Steuererklärung kann noch ein wenig warten. Dies und anderes erwartet Sie im neuen Monat. Von Axel Witte

Eine Pflegefachkraft eines nordrhein-westfälischen Klinikums reicht Klage gegen ihren Arbeitgeber ein. Es geht um nicht ernst genommene Beschwerden über zu hohe Arbeitsbelastung und über Personalmangel. Sie fordert einen besseren Arbeitsschutz. Nun weist ein Arbeitsgericht die Klage zurück.

Die Bahn kommt öfter mal zu spät. Aber wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit für Verbindungs-Probleme dafür auf der Strecke, die man bald fahren will? Eine kostenlose App verspricht die Antwort.

Arbeitszeugnisse sind wichtig für Bewerbungen, sowohl bei neuen Unternehmen als auch intern etwa für eine neue Stelle. Aber was tun, wenn der Arbeitgeber die Ausstellung verweigert? Ist das erlaubt?

Auch Jahre nach ihrer Anschaffung können Arbeitsmittel, die zuvor nicht beruflich genutzt worden sind, noch eine Steuerersparnis bringen. Voraussetzung ist immer ein beruflicher Nutzungsanteil.

Über Monate verhandeln die Arbeitgeber im Groß- und Außenhandel mit den Gewerkschaften über einen Abschluss für die Beschäftigten. Der für den Bezirk Bayern gefundene Kompromiss hat eine ungewöhnlich lange Laufzeit. Beide Seiten hoffen auf einen Pilotcharakter.

Wer gesetzlich krankenversichert ist, bleibt seiner Kasse oft treu. Dabei wäre ein Wechsel problemlos möglich und ein Anbietervergleich ratsam. Denn Service, Zusatzleistungen und Kosten unterscheiden sich erheblich, wie eine Untersuchung zeigt.