Neue Bewertung trotz UnruheSAP setzt auf "Kopfnoten" für MitarbeiterNeben der Leistung zählt bei dem Software-Riesen SAP auch der Umgang mit Kollegen, Diskussionen und Feedback. Mitarbeitervertreter sind von der neuen Beurteilung wenig begeistert. Arbeitspsychologen sehen aber auch Chancen für Beschäftigte.18.03.2025Von Christina Lohner
Frage aus dem ArbeitsrechtBewerbercheck: Dürfen Personaler frühere Chefs kontaktieren?Ein potenzieller Arbeitgeber möchte beim ehemaligen Arbeitgeber anrufen, um Referenzen einzuholen. Ist das einfach so erlaubt? Oder müssen Bewerberinnen und Bewerber erst zustimmen?17.03.2025
Fragen aus dem Arbeitsrecht Sieben Fallstricke im Arbeitsvertrag - und wie man sie erkenntProbezeit, Überstunden, Kündigungsfrist: Viele Arbeitsverträge enthalten Klauseln, die Beschäftigten zum Nachteil werden können. Welche Punkte Sie vor der Unterschrift unbedingt prüfen sollten.17.03.2025
Problem Overthinking Wie Sie lernen, im Job weniger zu grübelnJe länger man über etwas nachdenkt, desto weiter entfernt man sich manchmal von einer (schnellen) Lösung. Im Job kann das zum Hemmschuh werden. Welche Wege führen aus der Grübelspirale?16.03.2025
Weniger arbeiten Anspruch auf Teilzeit: Diese Bedingungen müssen erfüllt seinMehr Zeit für die Familie - oder einfach nur für das eigene Wohl: Teilzeit ist ein Weg, um für die Dinge neben der Arbeit Platz zu schaffen. Wann besteht ein gesetzlicher Anspruch?14.03.2025
Nicht sexy, aber solide"Dienst nach Vorschrift" - was Besseres gibt es gar nicht!Die meisten Beschäftigten in Deutschland machen heute "Dienst nach Vorschrift", klagt eine neue Studie. Schlimm? Überhaupt nicht! Denn das ist kein Zeichen fehlender Motivation, sondern Ausdruck von Professionalität und Selbstachtung. Und sollte in einer immer komplexeren Arbeitswelt das neue Ideal sein.13.03.2025Ein Kommentar von Diana Dittmer
Expertin gibt TippsFührungskraft ständig überfordert? Drei Strategien für TeamsIst Ihre Vorgesetzte immerzu im Chaos-Modus? Dann muss das Team selbst das Steuer übernehmen. Wer klug agiert, kann Führungsschwäche ausgleichen – und Entwicklungschancen daraus ziehen.12.03.2025
Teurer als VerteidigungshaushaltArbeitgeber beklagen Milliardenkosten durch KrankschreibungenFür deutsche Arbeitgeber sind sie ein teures Ärgernis: die vielen Krankentage ihrer Beschäftigten. "Steigende Kosten für Lohnfortzahlungen sind ein erheblicher Ballast, der den Weg raus aus der Rezession erschwert", sagt Arbeitgeberpräsident Dulger. Er hat mehrere Forderungen.10.03.2025
Frage aus dem ArbeitsrechtDarf mein Arbeitgeber Gespräche über das Gehalt verbieten?Mal kurz in der Büroküche oder draußen, während man mit Freunden unterwegs ist - auch das Gehalt wird manchmal Gesprächsthema. Doch darf man das überhaupt?10.03.2025
Sparbuch für die Arbeitszeit Arbeitszeitkonto: Diese Spielregeln sollten Sie kennen Stunden sammeln, ausgleichen oder das Konto belasten: Ein Arbeitszeitkonto verspricht maximale Flexibilität. Aber bringt das Modell auch Nachteile?09.03.2025
