Arbeitnehmer

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Junge Talente suchen nach mehr als nur einem Job - sie streben nach Sinn, Flexibilität und einer modernen Führungskultur. Wie können Unternehmen diese Veränderungen nutzen, um ihre Zukunft zu gestalten? Von Ulrich Reitz

Kann mir mein Arbeitgeber kündigen, weil ich mir im Job schlicht keine Mühe gebe? Eine verhaltensbedingte Kündigung ist an strenge Kriterien geknüpft. Wann ein Rauswurf dennoch rechtens ist.

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: Junge Talente suchen nach mehr als nur einem Job - sie streben nach Sinn, Flexibilität und einer modernen Führungskultur. Doch wie können Unternehmen diese Veränderungen nutzen, um ihre Zukunft zu gestalten?

Eine Rückerstattung des Rundfunkbeitrags? Wie toll! Leider steckt hinter Mails mit solchen Ankündigungen nur eins: Betrug. Wie man mit solchen Mails am besten umgeht.

In Wirtschaft und Politik wird vielfach die mangelnde Leistungsbereitschaft vieler Deutscher beklagt. Eine Studie des DGB legt nun etwas anderes nahe. Demnach arbeiten viele Menschen sogar, obwohl sie krank sind. Und das Phänomen des sogenannten Präsentismus nimmt spürbar zu.

In wirtschaftlich schlechten Zeiten können Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen. Was bedeutet das für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Ein Überblick über Ihre Rechte - und die finanziellen Folgen.

Acht Stunden arbeiten, acht Stunden schlafen, acht Stunden Freizeit: Vor mehr als 100 Jahren führte Deutschland den achtstündigen Arbeitstag ein. Doch warum acht Stunden und nicht mehr oder weniger? Der Ursprung dafür liegt in Großbritannien. Von Leah Nowak

Was kommt da auf die Mitarbeiter von Audi zu? Nach der Einigung zwischen VW und IG Metall vor Weihnachten brodelt es nun bei den Ingolstädtern. Die Gewerkschaft warnt vor heftigen Einschnitten. Der Audi-Vorstand hatte bereits "brachiale Sparmaßnahmen" gefordert.

Während das Baugewerbe an seinen Mitarbeitern festhält, müssen Beschäftigte in Handel und vor allem Industrie um ihre Arbeitsplätze bangen. Nur der Dienstleistungssektor sucht neue Arbeitnehmer.

• Video "Deutsche Industrie verliert pro Monat 10.000 Jobs"

Eine Edeka-Verkäuferin besteht auf einer Gehaltsabrechnung auf Papier statt der im Unternehmen üblichen digitalen Variante. Das Bundesarbeitsgericht sieht das in einer Grundsatzentscheidung anders. Zumindest wenn Arbeitnehmern ohne entsprechende Technik ein Zugang zu den Daten ermöglicht wird.