Frage aus dem ArbeitsrechtDas eigene Arbeitszeugnis schreiben - geht das?Verlangen Arbeitnehmende beim Ausscheiden aus dem Job ein Arbeitszeugnis, kann es sein, dass es heißt: "Schreiben Sie doch bitte selbst etwas!" Ist das erlaubt - und wie geht man vor?14.11.2025
Verhältnis zerrüttet?Unschuldig entlassen: Wiedereinstellung meist ohne ChanceKündigung wegen Verdacht - und dann doch unschuldig? Wie Gerichte entscheiden und warum eine Wiedereinstellung meist nur auf dem Papier existiert.30.10.2025
Fragen aus dem Arbeitsrecht Alkohol am Arbeitsplatz - was geht und was nichtAlkohol und Arbeit vertragen sich nicht, oder? Wie ist es mit dem Anstoßen in der Mittagspause oder einem Feierabendbier im Kollegenkreis? Was und wie viel erlaubt ist.24.10.2025
Grundsatzurteil gekipptDarf die Kirche als Arbeitgeber doch eine Mitgliedschaft verlangen?In einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2018 heißt es, dass kirchliche Arbeitgeber nicht bei jeder Stelle von Bewerbern eine Religionszugehörigkeit fordern können. Das Bundesverfassungsgericht ordnet die Sache nun anders ein. Demnach könnte Glaube doch eine Jobvoraussetzung sein.23.10.2025
Angst vor Jobverlust Stellenabbau befürchtet? So reagieren Sie richtigGerüchte über Stellenabbau verunsichern viele Beschäftigte. Welche Anzeichen es gibt und wie Sie jetzt angemessen reagieren können, lesen Sie hier.11.10.2025
VW-Entlassungen Gefeuert: Dieses Fehlverhalten kann Sie den Job kostenBei Volkswagen fliegen Hunderte Mitarbeiter wegen Fehlverhaltens raus. Doch wann kann es die Kündigung geben? Eine Anwältin erklärt, wieso schon fünf Minuten Zuspätkommen zum Problem werden können.02.10.2025
Uni reagiert in PlagiatsfallPolitologin Ulrike Guérot verliert erneut Kündigungsstreit vor Gericht Erneut scheitert die umstrittene Politikexpertin Ulrike Guérot vor Gericht. Auch das Landesarbeitsgericht Köln hält ihre Kündigung durch die Uni für rechtens. Die Hochschule hatte sie wegen Plagiatsverdachts ihres Postens enthoben. 30.09.2025
Krise im Unternehmen Stellenabbau im Job? So hilft frühzeitige BeratungJobverlust droht? Wer dann auf professionelle Beratung setzt, kann bares Geld und Nerven sparen. Warum ein Gespräch mit Experten neue Optionen eröffnet und was noch helfen kann.26.09.2025
Antworten aus dem ArbeitsrechtVerdacht reicht: Wann der Job auch ohne Beweis verloren gehtAuch ohne Beweis kann bei schwerem Verdacht das Arbeitsverhältnis enden. Welche Voraussetzungen für eine Verdachtskündigung erfüllt sein müssen und was Beschäftigte dann tun können.17.09.2025
Wann Abmahnung und Co drohenArbeitszeitbetrug? Wann Beschäftigte vorsichtig sein müssenManche Beschäftigte nehmen es mit der Arbeitszeit nicht so genau. Wo Betrug anfängt, welche Grauzonen es gibt und welche Konsequenzen auch vermeintlich kleine Schummeleien haben können. 01.09.2025
