Kündigung

Kritik am Betrieb sehen Arbeitgeber nicht gern. Doch selbst wenn ein Betriebsratsmitglied dabei auf drastische historische Vergleiche zurückgreift, ist es nicht leicht, ihm zu kündigen. Das zeigt ein verhandelter Fall.

Der Arbeit darf man nicht unentschuldigt fernbleiben. Grundsätzlich sind auch unbezahlten Urlaubstage zuvor vom Arbeitgeber zu genehmigen. Bleibt diese aus, drohen dem Arbeitnehmer unangenehmen Konsequenzen. Eigentlich.

Eine Kündigung ist hart. Eine Abfindung vom Chef tröstet die entlassenen Arbeitnehmer zumindest ein bisschen. Bis sich das Finanzamt meldet. Denn die Abfindung muss versteuert werden. Doch die Steuerlast kann verringert werden.

Wer in Berlin eine vermiete Wohnung erwirbt und selbst dort einziehen möchte, sollte die spezifische Kündigungsschutzklauseln wegen Eigenbedarfs im Blick haben. Denn diese gelten auch rückwirkend.

Gerade erst konnten Sparer vor dem OLG Stuttgart beim Streit um gut verzinste und deshalb gekündigte Bausparverträge einen Erfolg erzielen. Nun, kurz vor einem weiteren kundenfreundlichen Urteil, einigt sich eine Bausparkasse lieber auf einen Vergleich. Von Axel Witte

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Mieter können eine fristlose Kündigung des Vermieters abwenden, wenn sie die Mietrückstände beim Vermieter rechtzeitig ausgleichen. Wichtig ist jedoch, dass es in den vergangenen zwei Jahren keine Zahlungsengpässe gab.

Erst letzte Woche konnten Sparer durch ein Urteil im Streit um gut verzinste und deshalb gekündigte Bausparverträge einen Erfolg erringen. Nun stellt sich erneut ein Gericht aufseiten der Bausparkassen. Und der Zwist geht munter weiter. Von Axel Witte

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Seit Jahren versuchen Bausparkassen, sich teurer Kunden zu entledigen und kündigen an hohe Zinsversprechen gekoppelte Verträge. Doch die Kunden wehren sich. Mit Erfolg, wie ein Oberlandesgericht entscheidet. Von Axel Witte

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Wer in den 90er Jahren einen Bausparvertrag abgeschlossen hat, dem ging es eher um eine solide Anlage und nicht um dicke Gewinne. Doch Verträge von damals sind inzwischen zu lukrativen Papieren geworden - und zum Anlass für Streit zwischen Bausparkassen und Sparern.

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Weil ein Ordnungsamt-Mitarbeiter bei einer Imbissbude regelmäßig Rabatt bekam, kündigte ihm sein Arbeitgeber. Dies war jedoch nicht das einzige Vergehen des Angestellten - denn er erbrachte dem Imbissbuden-Betreiber auch eine Gegenleistung.