Urteile

Der eine gönnt sich die Ferienwohnung am Meer, ein anderer wohnt aus beruflichen Gründen an zwei Orten. Dabei gilt: Je nach Stadt wird möglicherweise die Zweitwohnungssteuer fällig. Weil die Gemeinden diese Steuer erheben, sind Höhe und Bestimmungen sehr individuell.

Fehler passieren auch in Finanzämtern. Eine Korrektur darf aber nicht immer dazu führen, dass Steuerzahler Nachzahlungen leisten müssen. Ein bereits erteilter Bescheid kann nicht ohne Weiteres geändert werden. Das zeigt ein Urteil des Bundesfinanzhofs.

Der Arbeitsvertrag verweist auf die jeweils gültige Tarifvergütung - müssen die Arbeitnehmer dann ein schlechteres Gehalt aus einer zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geschlossenen Betriebsvereinbarung hinnehmen? Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel

Ein Streit ums Erbe schlägt mitunter hohe Wellen. Mancher Hinterbliebene geht gar so weit, das Testament anfechten zu wollen. Doch dafür muss er gute Gründe haben.

Dass Hartz-IV-Bezieher mit dem zuständigen Sachbearbeiter des Jobcenters unzufrieden sind, dürfte keine Seltenheit sein. Doch haben Empfänger daher das Recht, sich bei Personalfragen einzumischen? Darüber hatte das Sozialgericht Mainz zu entscheiden.

Verbraucher haben ein Recht darauf, dass sie Online-Anbieter per E-Mail erreichen können und diese auch angemessen reagieren. Das gilt auch für den Internet-Giganten Google. Der muss nun per Urteil lernen, dass er Verbraucher nicht einfach versauern lassen darf.

Empfehlungen für gute Handwerker oder Ärzte gibt es nicht mehr nur von Freunden oder Nachbarn. Längst hat das Internet die Rolle des Ratgebers übernommen und nicht alle Kommentare dort sind positiv. Wird es unfair, können sich Betroffene aber wehren.

Interessantes Urteil des BGH zu Baufinanzierungen, die zwischen 2002 und 2010 abgeschlossen worden sind. Sofern diese Kredite im Fernabsatz geschlossen wurden, sind sie noch widerrufbar. Besonders drei Banken sind betroffen. Ein Gastbeitrag von Roland Klaus

Was abseits der Arbeit passiert, geht den Arbeitgeber nichts an? Ganz so einfach ist es nicht: Wer nach Feierabend gegen das Gesetz verstößt, kann theoretisch auch den Job verlieren. Fristlos kündigen kann der Arbeitgeber aber nur unter strengen Voraussetzungen.

Schulden führen oft zu einer Pfändung. Damit Verbraucher in diesem Fall ihre laufenden Kosten decken können, besteht die Möglichkeit eines Pfändungsschutzkontos. Das ist an Bedingungen gebunden. Allerdings dürfen Banken Kunden nicht benachteiligen.