Konzern will Bürokratie abbauenMedienbericht: Deutsche Bahn löst Abteilung für Change-Management auf
Die Deutsche Bahn löst laut einem Bericht des "Spiegel" im Zuge ihres Konzernumbaus eine Abteilung für Change-Management mit rund 50 Beschäftigten auf.
Die Deutsche Bahn löst laut einem Bericht des "Spiegel" im Zuge ihres Konzernumbaus eine Abteilung für Change-Management mit rund 50 Beschäftigten auf. Das berichtete das Magazin am Freitag unter Berufung auf Unternehmenskreise. Eine Sprecherin der Bahn kommentierte den Bericht auf AFP-Anfrage nicht.
Bahn-Chefin Evelyn Palla hat angekündigt, sie werde in der Konzernleitung Bürokratie abbauen und Strukturen, "die wir nicht brauchen". Aufsichtsratschef Werner Gatzer zufolge sollen mindestens 30 Prozent der Stellen in der Konzernleitung abgebaut werden. Dazu gehören rund 3500 Beschäftigte.
Die Abteilung Change-Management war laut "Spiegel" in der Zeit von Pallas Vorgänger Richard Lutz entstanden. Change-Manager begleiten Unternehmen bei internen Veränderungsprozessen.