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Offene Diskussionskultur? In vielen Firmen wird nicht über Fehler gesprochen

Längst nicht in jedem Unternehmen wird über Fehler konstruktiv geredet. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie. Demnach sagt jeder Fünfte der Befragten, dass aus Angst Fehler am Arbeitsplatz lieber vertuscht würden.
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