Beitragszahler sollen ranSteigt Krankenkassen-Zusatzbeitrag massiv?Für die Krankenversicherungen ist die Corona-Pandemie eine Ausnahmesituation, die auch Auswirkung auf die Beitragzahler haben wird. Der AOK-Bundesverband warnt vor einer Verdopplung des Zusatzbeitrages und sieht den Bund in der Pflicht.13.11.2020
Homeoffice ja, aber Unterschied mobile Arbeit und Telearbeit Homeoffice, Mobiles Office, Telearbeit: Ist das nicht alles dasselbe? Im Arbeitsrecht haben die Begriffe unterschiedliche Bedeutungen.12.11.2020
Platz für FreiberuflerDen richtigen Co-Working-Space finden Nicht für jeden oder jede ist die Arbeit von zu Hause eine Option. Wer die Möglichkeit hat und auf der Suche nach einem Co-Working-Space ist, muss Angebote vergleichen. Worauf es im Detail ankommt.08.11.2020
Trubel im JobDas Jahresende endlich mal stressfrei regeln Die Zeit vor Weihnachten bedeutet in vielen Branchen die doppelte Portion Stress. Aber warum eigentlich? Könnten wir das nicht besser machen? Sehr wohl. 2020 bleibt aber ein Ausnahmejahr.08.11.2020
Lockdown lightWelche Regeln gelten im Homeoffice?Mit dem lahmen Privat-Laptop arbeiten, ständig vermelden, wann man Pause macht: Mit dem Teil-Lockdown arbeiten wieder vermehrt Beschäftigte von zu Hause aus. Welche Regeln Sie kennen sollten.06.11.2020
Betriebsbedingte KündigungWann geht der Rauswurf in Ordnung? Gibt es im Unternehmen weniger Arbeit, können betriebsbedingte Kündigungen gerechtfertigt sein. Dieser Kündigungsgrund zählt aber nicht, wenn fortlaufend Leiharbeitnehmer beschäftigt werden.04.11.2020
Durchsetzen im JobRespekt braucht keine Ellenbogen Manchmal scheint es, als ob immer die Dreisten und Lauten ans Ziel kommen. Wer seine Durchsetzungskraft trainieren will, muss aber nicht zu unfairen Mitteln greifen.04.11.2020
Recht verständlichKündigung wegen Drohung mit Krankheit? Ein Arbeitnehmer verweigert sich einer Weisung des Arbeitgebers, zu einem Gespräch am Arbeitsplatz zu erscheinen, und sagt, dass er ja auch krank werden könne. Der Arbeitgeber versteht dies als Drohung und kündigt fristlos. Zu Recht?03.11.2020Ein Gastbeitrag von Dr. Alexandra Henkel
Vorsicht Diebstahl Dürfen Arbeitnehmer den Kuli einstecken? Sollte es um einen Kugelschreiber wirklich eine Diskussion geben? Vermutlich nicht. Was Eigentum des Arbeitgebers ist und was nicht, kann für Beschäftigte aber durchaus relevant werden. Die Regeln.02.11.2020
Entwicklung anders als erwartetNach Mindestlohn weniger SelbstständigeDie Befürchtung, wegen des gesetzlichen Mindestlohns könnten Arbeitgeber ihre Angestellten zur Selbstständigkeit zwingen, hat sich laut einer Studie bislang nicht bewahrheitet. Im Gegenteil: Nach der Einführung der Lohnuntergrenze 2015 machte sich ein anderer Effekt bemerkbar.02.11.2020
