Frage aus dem Arbeitsrecht Kann man für Privatchats gekündigt werden?Was in der Freizeit passiert, hat in der Regel keinen Einfluss auf die Arbeit. Doch in Ausnahmefällen können private Nachrichten auch den Job gefährden. Ein Rechtsexperte ordnet ein.25.08.2025
Anspruch, Antrag, Auszahlung Was Sie zum Krankengeld wissen müssenWenn Arbeitnehmer für längere Zeit krank sind, zahlt die gesetzliche Krankenkasse in der Regel nach sechs Wochen Krankengeld. Experten geben Rat, worauf Betroffene achten sollten.25.08.2025
Hilfe für die Seele Wie wechsle ich den Psychotherapeuten?Endlich hat es mit dem Therapieplatz geklappt! Doch was, wenn die Chemie mit dem Gegenüber dort einfach nicht stimmt? Warum man dieses Gefühl nicht wegschieben sollte - und wie man vorgehen kann.24.08.2025
Oft "allgemein und floskelhaft" Bewerbung mit KI schreiben birgt Chancen - aber auch RisikenIn der Bewerbung will man sich möglichst positiv verkaufen, klar. Da helfen KI-Tools tatkräftig mit. Aber wo verläuft die Linie zwischen Selbstvermarktung und Täuschung? Und worauf sollten Bewerber beim Einsatz von Chatbots unbedingt achten? Experten geben Tipps.20.08.2025
Post-Holiday-Syndrom Zehn Tipps gegen Stress vor und nach dem UrlaubDie Sommerferien laufen noch in vielen Bundesländern - und damit steht für viele Beschäftigte ein längerer Urlaub an. Das bedeutet oft viel Stress, um die Auszeit vor- und nachzubereiten. Zehn effektive Tricks, wie Sie das vermeiden.19.08.2025
Frage aus dem Arbeitsrecht Muss es kostenloses Trinkwasser am Arbeitsplatz geben?Frisch gebrühter Kaffee und Softdrinks: Manche Arbeitgeber sind großzügig, wenn es darum geht, Beschäftigten Getränke anzubieten. Andere sind es nicht. Muss es aber nicht mindestens Wasser geben?18.08.2025
Büroalltag mit Risiko KI im Job: Was Beschäftigte unbedingt beachten müssenAuch wenn es erlaubt ist, KI-Tools im Unternehmen zu nutzen - Mitarbeiter sollten aufpassen. Wer sich blind auf Tools verlässt, riskiert arbeitsrechtliche Konsequenzen.18.08.2025
Bekommen Beschäftigte Hitzefrei? Was an heißen Tagen im Job giltSommerhitze kann uns im Joballtag ganz schön zu schaffen machen. Wozu Arbeitgeber dann verpflichtet sind - und bis wann Beschäftigte trotz allem weiterarbeiten müssen.13.08.2025
Phänomen Ghosting Kein Zeichen nach Bewerbung: Ab wann darf man nachfragen?Es ist frustrierend: Selbst versucht man jede E-Mail eines potenziellen neuen Arbeitgebers blitzschnell zu beantworten, hört dann aber wochenlang nichts vom Unternehmen. Wie richtiges Nachhaken geht.12.08.2025
Das können Sie sich sparen Fünf Fakten: So kommt Ihre Bewerbung bei Recruitern gut anDamit sich Ihre Bewerbung von der Konkurrenz abhebt, setzen Sie auf ein ausgefallenes Layout und möglichst viele Referenzen? Eine Expertin erklärt, worauf Personalentscheider wirklich achten.11.08.2025
