Der Fachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft. Die Bundesregierung will nun gegensteuern und viel mehr Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Staaten anlocken. Doch gerade für Akademiker ist Deutschland als Einwanderungsland nur wenig attraktiv.
Durch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz sollen qualifizierte Migranten den Weg nach Deutschland finden und Wirtschaftssektoren stärken. Dass der Bedarf enorm ist, zeigt eine Umfrage der Handelskammer.
Ein Wirtschaftsstandort lebt von Fachkräften - doch in Deutschland gibt es in bestimmten Berufszweigen erhöhten Bedarf, der sich ohne Zuwanderung nicht decken lässt. Dabei will Kanzlerin Merkel auch außerhalb der EU um qualifizierte Arbeitskräfte werben.
Auch im Weihnachtsbetrieb gibt es Fachkräftemangel: Wer für den 24. Dezember einen Mann mit weißem Bart buchen möchte, sollte sich beeilen. Gerade im Norden gibt es mehr Nachfrage als Angebot. Private Agenturen können hohe Preise verlangen - besonders für echte Rauschebärte.
Gutes Personal zu finden ist gar nicht mehr so leicht. Der Fachkräftemangel erhöht den Druck auf Unternehmen, ihre Mitarbeiter an den Betrieb zu binden. Immer mehr IT-Firmen in Deutschland setzen daher auf verlockende Angebote und familienfreundliche Zusatzleistungen.
Altenpflege ist sowohl physisch als auch psychisch harte Arbeit. Dass es der Branche an Personal mangelt, liegt aber nicht nur an den Arbeitsbedingungen. Der Job ist auch schlecht bezahlt.
Deutschland gehen die Fachkräfte aus. Das ist seit Jahren bekannt. Zuwanderer, wie etwa aus den USA und China, sind schon jetzt Bestandteil des Arbeitsmarkts. Eine Studie empfiehlt nun aber, den der Fokus verstärkt auf eine bestimmte Gruppe von Arbeitskräften zu legen.
Noch nie ist so viel für frühkindliche Bildung getan worden, wie jetzt. Trotzdem kommen hierzulande auf einen Pädagogen 8 oder 9, manchmal sogar bis zu 13 Kita-Kinder. Das führt zu Überlastung bei den Erziehern und zu Bildungsdefiziten bei den Kindern, warnen Experten. Von Thomas Rostek
Die ostdeutsche Wirtschaftskraft ist fast auf EU-Niveau angekommen. Das stellt ein aktueller Jahresbericht zum Stand der deutschen Einheit fest. Doch noch immer hadert eine Mehrheit mit der Wiedervereinigung. Auch der Fachkräftemangel macht den ostdeutschen Ländern zu schaffen.
In Deutschland herrscht Fachkräftemangel - und das in vielen Branchen. Am dringendsten werden die zusätzlichen Arbeitskräfte in der Alten- und Krankenpflege benötigt. Diesem Notstand soll nun mit einer gezielten Suche nach Arbeitskräften im Ausland entgegengewirkt werden.
