Gastbeiträge

Der Dax notiert wieder über seiner psychologisch wichtigen runden Kursmarke von 10.000 Indexpunkten. Die Schrecken der deutlichen Kursrückgänge in den ersten Wochen des neuen Jahres scheinen zunächst verflogen. Ein Gastbeitrag von Chartanalyst Ralf Goerke.

In der Start-up- und Managerwelt wird viel von Disruption gesprochen. Meist ist es negativ konnotiert. Mit ironischem Unterton ist es "Wirtschaftswort des Jahres 2015" geworden. Zeit, sich nach einem neuen Begriff umzusehen. Eine Kolumne von Luis Hanemann

Die Deutschen halten nach wie vor am Sparbuch fest und vernichten damit ihr Vermögen. Ein Kapitalerhalt ist ohne eine Beimischung von Sachwerten nicht möglich. Die besten Aussichten gibt es bei Aktien und Gold. Ein Gastbeitrag von Carsten Riehemann

Die Europäische Zentralbank kauft Zeit, die die Politik nicht nutzt. Wir brauchen endlich nachhaltige, strukturelle Lösungsansätze. Ein Gastbeitrag von Markus C. Zschaber

Investoren, die heute noch substanzielle Erträge erzielen wollen, müssen Kursschwankungen bei Aktien tolerieren. Bei den großen Crashs sollten sie allerdings nicht dabei sein. Ein Gastbeitrag von Grigorios Aggelidis

Viele Ökonomen befürchten eine Rezession "Made in China", welche die Weltwirtschaft empfindlich treffen könnte. Diese Angst ist übertrieben. Ein Gastbeitrag von Markus C. Zschaber

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das verlangt nicht nur nach einem ordentlichen Internetzugang, sondern auch nach jeder Menge Selbstdisziplin. Hat man beides, steht den "Coworkations" eigentlich nichts mehr im Weg. Ein Gastbeitrag von Björn Budack

Der Preis für Rohöl hat seinen Tiefpunkt überwunden. Der Spielraum nach oben ist jedoch begrenzt. Mit Discountzertifikaten können Anleger aber selbst bei geringen Preisanstiegen gute Erträge erzielen. Ein Gastbeitrag von Marc-Oliver Lux

In allen relevanten Volkswirtschaften oder Währungsräume - bis auf Russland und Brasilien - deutet sich ein positives Wachstum an. Das ist zwar positiv. Doch die Unterschiede im Wachstumstempo sehr groß sind, Ein Gastbeitrag von Markus C. Zschaber

Besonders am Anfang heißt es in vielen jungen Unternehmen: wenig Geld, geringe Jobsicherheit und mehr Arbeitsstunden. Dabei sind die Mitarbeiter der wichtigste Faktor, um ein Start-up erfolgreich zu machen. Eine Kolumne von Luis Hanemann