Sparprogramm

Die steigenden Energiekosten schlagen einen tiefe Schneise in die Bilanz von BASF. Der Gewinn bricht im Sommerquartal ein - bei der Vorstellung der Zahlen, kündigt Konzernchef Brudermüller an, das geplante Sparprogramm so schnell wie möglich umzusetzen. Das wird vor allem den Heimatstandort in Ludwigshafen treffen.

Philips ächzt weiter unter den Belastungen wegen der teuren Probleme bei Beatmungsgeräten. Für den Sommer meldet der Medizintechniker einen Milliardenverlust. Nun zücken die Niederländer den Rotstift.

Haushalte und kleinere Firmen haben in der vergangenen Woche deutlich weniger Gas verbraucht als in Vorjahreszeiträumen. Der Präsident der Bundesnetzagentur spricht allerdings von Momentaufnahmen und betont, dass weitere Anstrengungen notwendig seien.

Der Chemieriese BASF ist wie die gesamte Branche massiv von den hohen Energiekosten betroffen. Der DAX-Konzern zieht nun die Reißleine und will jährlich eine halbe Milliarden Euro einsparen. Dazu beitragen sollen auch Stellenstreichungen.

Verkaufte Gebäude, geschlossene Betriebsteile, ausgelagerte Entwicklung: Seit der Übernahme durch Stellantis 2017 schrumpft der Autohersteller Opel zunehmend. Nun stehen weitere personelle Einschnitte an. Der Konzern will Hunderte Mitarbeiter dazu bewegen, ihre Stellen zu räumen.

Mehr planbare Behandlungen in Kliniken und Corona-Impferfolge bei Dialysepatienten bessern die Lage beim Gesundheitskonzern Fresenius. Zudem macht sich das Sparprogramm bemerkbar. Für das Gesamtjahr traut sich das Unternehmen nun mehr zu.

Daimler will den Konzernwert massiv steigern und dazu die LKW-Sparte abtrennen. Für den geplanten Börsengang wird das Segment nun auf Vordermann getrimmt. Vor Analysten nimmt die Europa-Chefin die Arbeit der vergangenen Jahre auseinander. Folge: Der Sparkurs wird verschärft.

Die Commerzbank steckt nicht erst seit Corona in der Krise. Nach einem Milliardenverlust im vergangenen Jahr hat der neue Chef der Traditionsbank einen radikalen Sparkurs verordnet. Ein überraschend erfolgreicher Jahresauftakt verschafft dem Konzern nun eine Atempause.

Volkswagen will weiter Stellen abbauen. Dazu vereinbart das Unternehmen mit dem Betriebsrat ein neues Sparprogramm. Es enthält ein umfassendes Altersregelungspaket sowie eine Verlängerung des Einstellungsstopps bis zum Jahresende.

Bei Airbus wird es nun doch keine Entlassungen geben. Mehr als 2000 Beschäftige verlassen den Flugzeugbauer freiwillig. Ansonsten macht das Kurzarbeitergeld, was es soll - es sichert Jobs. Allerdings wird nicht jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz künftig wohl noch an der gleichen Stelle wiederfinden.