Der Hitzesommer 2018 hat aufgezeigt, wie sehr die deutsche Wirtschaft vom Rhein als Wasserweg abhängig ist. Dürfen dort wegen Niedrigwassers keine Schiffe fahren, stehen schnell ganze Industriezweige still. Doch die Unternehmen können sich nur begrenzt schützen.
Brüssel entscheidet wie erwartet: ThyssenKrupp und der Tata-Konzern aus Indien dürfen nicht miteinander verschmelzen. Die Kommission erwartet andernfalls steigende Preise für Stahl - zum Schaden von Industrie und Verbrauchern.
Nach dem Scheitern der Fusion von Thyssenkrupps Stahlsparte mit Tata steht der Konzern vor dem zweiten radikalen Kurswechsel innerhalb weniger Monate. Der Aufsichtsrat billigt den Umbau nun - sieht sich aber mit den Forderungen der Arbeitnehmer konfrontiert.
Wenn die derzeit sehr volatile ThyssenKrupp-Aktie in den nächsten Wochen wieder auf den Höchstkurs dieser Woche ansteigen kann, dann werden Long-Hebelprodukte für hohe Erträge sorgen.
Anleger, die sich defensiver auf ThyssenKrupp positionieren möchten, können mit einem überschaubaren Anlagehorizont von der höheren Volatilität der Aktie profitieren und attraktive Renditen erzielen.
Es kommt derzeit viel zusammen beim Essener Industriekonzern Thyssenkrupp. Unterm Strich steht ein zweistelliger Millionenverlust. Auch der Ausblick für das gesamte Jahr ist trüb. Die Gründe für die Talfahrt sind vielfältig.
Nach der abgesagten Aufspaltung stellt sich der Industriekonzern neu auf. Doch der geplante Stellenabbau beim kriselnden Mischkonzern Thyssenkrupp soll nach einer Vereinbarung ohne betriebsbedingte Kündigungen auskommen. Darauf einigen sich Vorstand, die IG Metall und der Betriebsrat.
Der Vorstand von Thyssenkrupp muss einen Kurswechsel vollziehen. Es gibt keine Stahlfusion und keine Konzernaufspaltung, stattdessen sollen 6000 Arbeitsplätze wegfallen. Die Arbeitnehmer wollen beim Umbau mitreden.
Das Bündnis mit Tata ist so gut wie vom Tisch, die geplante Aufspaltung des Konzerns abgeblasen, 6000 Mitarbeiter verlieren ihre Jobs: Die Börse feiert die Kehrtwende des Stahlriesen als Befreiungsschlag. Doch die Euphorie könnte schnell verfliegen. Von Hannes Vogel
Der Stahlriese aus Essen macht eine Kehrtwende, da aus der Fusion mit dem indischen Konkurrenten Tata Steel wohl nichts mehr wird. Thyssenkrupp begräbt seine Pläne, den Konzern in zwei Unternehmen aufzuteilen und kürzt beim Personal.
Die geplante Konzernaufspaltung bei Thyssenkrupp ist offiziell abgeblasen. Der Stahlriese geht außerdem davon aus, dass ein Gemeinschaftsunternehmen mit Tata Steel nicht mehr zustande kommt.
Thyssenkrupp und Tata Steel müssen für ihre geplante Stahlfusion Kompromisse in Kauf nehmen. Die beiden Konzerne wollen mit Verkäufen mögliche Bedenken abwenden. Dennoch berät die EU-Kommission weiter.
