Chinesische Ermittler haben ein Verfahren gegen einen ehemaligen Mitarbeiter des Technologieriesen Alibaba wegen des Vorwurfs sexueller Übergriffe eingestellt. Der Mann war im vergangenen Monat von der Polizei festgenommen worden, nachdem eine Konzern-Mitarbeiterin einen sexuellen Missbrauch auf einer Dienstreise beklagt hatte. Alibaba hatte daraufhin den verdächtigten Manager entlassen und angekündigt, stärker gegen Belästigungen am Arbeitsplatz vorgehen zu wollen.

Allerdings stand das Unternehmen da schon medial wegen des Vorwurfs der Inaktivität im Fokus. Denn Alibaba agierte erst, nachdem die Frau im internen Firmennetzwerk ihren Manager und einen Kunden des sexuellen Übergriffs beschuldigte und erklärte, Vorgesetzte wie auch Personalabteilung hätten die Angelegenheit nicht ernst genommen und seien fünf Tage lang untätig geblieben.