Als Teil eines Restrukturierungsprogramms hat sich T-Mobile US von Mitarbeitern im Bereich Netzwerk und Engineering getrennt. Im Rahmen des Programms waren bereits Tausende von Stellen gestrichen worden, seit sich die Tochter der Deutschen Telekom vor gut zwei Jahren mit dem früheren Konkurrenten Sprint zusammengeschlossen hat.

Die jüngsten Entlassungen fanden in den vergangenen Tagen statt, wie ein in dieser Woche entlassener Mitarbeiter sagte. Andere T-Mobile-Mitarbeiter schrieben über den Verlust ihrer Jobs in Internet-Foren.

Nach der Übernahme von Sprint im April 2020 hatte T-Mobile etwa 80.000 Mitarbeiter. Ende des Jahres 2021 waren es noch 75.000. Im Juli erhöhte T-Mobile das Einsparziel aus dem Sprint-Deal um rund 200 Millionen auf 5,4 bis 5,6 Milliarden US-Dollar.