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"Gesundheitstombola" rechtens?Firma verlost 800 Euro an Mitarbeiter ohne Krankheitstag
10.03.2025, 18:10 Uhr
Im Vergleich mit anderen Ländern sind Arbeitnehmende in Deutschland häufiger krankgeschrieben. Eine Firma aus Heidelberg will einen Anreiz fürs Gesundsein geben und verlost Geld an Mitarbeitende ohne Krankentage. Doch ist das überhaupt rechtens? Und wie können Unternehmen den Krankheitsstand anders reduzieren? ntv fragt nach.
