Pool und Tischfußball statt Geld: Startups zahlen weniger Gehalt als "alte Wirtschaft"

11.06.18 – 01:37 min

Prämien, Pools und Freizeit: Startups locken Mitarbeiter mit allerhand flexiblen und kreativen Lohnmodellen. Denn in reiner Finanzkraft hängt die "New Economy" hinter klassischen Arbeitgebern zurück: Auf dem Konto der Angestellten kommt weniger Zählbares an.

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