Unternehmen suchen selbstStellengesuch im Netz sinnvoll
Unternehmen nutzen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zunehmend Bewerberdatenbanken im Internet. Dies geht nach aus einer Umfrage unter Personalentscheidern hervor.
Unternehmen nutzen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zunehmend Bewerberdatenbanken im Internet. Dies geht nach Angaben des Karriereportals Jobpilot.de aus einer Umfrage unter Personalentscheidern von 550 Unternehmen aus 30 Branchen hervor.
Demnach erhöhte sich in diesem Jahr die Zahl der Unternehmen, die die Bewerberdatenbanken der Internet-Jobbörsen nutzen, von 12,5 auf 20,8 Prozent. Ein Grund seien gute Erfahrungen beim Abgleich der Stellenprofile der Unternehmen mit den Bewerberprofilen in den Datenbanken, hieß es. Das am häufigsten genutzte Instrument bei der Mitarbeitersuche bleibe dennoch die Schaltung einer Anzeige.