Abfindungen

Fast jeder dritten Kündigung durch den Arbeitgeber folgt eine Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht. In einem Dreijahres-Zeitraum waren die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland mit Kündigungsschutzklagen konfrontiert.

Abfindungen machen den Abschied aus der Firma leichter. Spricht ein Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung aus, zahlt er oft dafür. Der Arbeitnehmer sollte aber deswegen nicht eine Sperrung fürs Arbeitslosengeld erhalten.

Fast jeder dritten Kündigung durch den Arbeitgeber folgt eine Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht. In einem Dreijahres-Zeitraum waren die Hälfte aller Unternehmen in Deutschland mit Kündigungsschutzklagen konfrontiert.

Abfindungen machen den Abschied aus der Firma leichter. Spricht ein Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung aus, zahlt er oft dafür. Der Arbeitnehmer sollte aber deswegen nicht eine Sperrung fürs Arbeitslosengeld erhalten.