Arbeitnehmer

Die IG BAU fordert für rund 900.000 Arbeitnehmer einen höheren Lohn und bessere Arbeitsbedingungen. Doch die Fronten sind verhärtet. Nun macht die Gewerkschaft Druck. Es wird immer wahrscheinlicher, dass Baustellen im ganzen Land bald stillstehen.

Urlaub vorbei und nur noch wenige freie Tage auf dem Konto übrig? Dann kann die Planung fürs neue Jahr aufheitern. Denn mit der Verknüpfung von Brückentagen können Arbeitnehmer 2022 eine Menge mehr an freien Tagen herausholen. So geht's.

Die genaue Gehaltshöhe ist im Berufsleben oft ein heikles Gesprächsthema. Aber was, wenn der Arbeitgeber die Summe munter an Kolleginnen und Kollegen weitergibt? Darf er das?

Hybrid-Meetings gehören seit der Corona-Pandemie für viele zum Alltag. Damit die Mischung aus virtueller und Face-to-Face-Kommunikation gelingt, hier einige Tipps.

Ab November will die Hotelkette 25hours die Vier-Tage-Woche an zwei Standorten testen. Die Angestellten dürfen frei entscheiden, ob sie das Angebot annehmen wollen. Personalchefin Kathrin Gollubits erklärt, wie die Branche davon profitieren kann. Von Charlotte Raskopf

Welcher Beruf passt zu mir? Welches Studium oder welche Ausbildung bereiten mich darauf optimal vor? Um gute Antworten auf diese Fragen zu finden, gibt es verschiedene Optionen.

Urlaub? Bitte gerne! Und am besten lange. So der Wunsch vieler Arbeitnehmer. Wo es die meisten freien Tage zu holen gibt, hängt vom Bundesland, der Branche, dem Alter und auch dem Geschlecht ab, wie eine neue Untersuchung zeigt.

Für die einen unvorstellbar, für andere Arbeitnehmer tatsächlich ein Problem: Was passiert, wenn sie gegen Ende des Jahres noch viele Urlaubstage übrig haben? Dürfen sie die Tage aufsparen?

3,9 Prozent Preissteigerung im August - bei vielen Verbrauchern klingeln da die Alarmglocken. Politiker versuchen, die Zahlen im Wahlkampf zu nutzen. Volkswirte mahnen jedoch zur Ruhe.

Berichte über kürzere Arbeitszeiten haben meistens ihren Ursprung in Skandinavien. Nun entdeckt offenbar auch Großbritannien das Thema. Gesunde Mitarbeiter rechnen sich, stellt eine britische Firma fest - und lässt sie bei vollem Lohn nun dauerhaft kürzertreten. Von Diana Dittmer